Page 10 - HRDK동향 Vol.90
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10     HRD 현장         HRD TRENDS & ISSUES MAGAZINE                                                                                                                                                                    HRD · 2023       11


                          국가직무능력표준(NCS) 산업현장 표준을 넘어,                                                                                                  산업계 주도로 산업·분야별 적합


                          맞춤형 인력양성 길잡이로!                                                                                                              인재 양성을 위한 일경험 프로그램 운영 ‘눈길’



             2023년 8월 10일, 고용노동부                                                                                                         2023년 8월 10일, 고용노동부
             QR코드를 스캔하거나 아이콘 및 제목을 클릭하면 국가직무능력표준(NCS) 산업현장 표준을 넘어, 맞춤형 인력양성 길잡이로! 보도자료를 확인하실 수 있습니다.                                     QR코드를 스캔하거나 아이콘 및 제목을 클릭하면 산업계 주도로 산업‧분야별 적합 인재 양성을 위한 일경험 프로그램 운영 ‘눈길’ 보도자료를 확인하실 수 있습니다.


              2023년 개발·개선 대상 직무 국가직무능력표준(안)에 대한 대국민 사전공지 진행 중                                                                             운영기관 2차 모집을 통해 12개소 선정, 1,310명 일경험 기회 추가 제공
              급격한 환경·기술 변화와 산업현장 수요를 반영한 국가직무능력표준(NCS) 개발·개선으로, 교육·훈련, 자격, 기업 등에서 빠르게 활용되길 기대


                                                                                                                                                      고용노동부는 ‘미래내일 일경험사업’ 2차 운영기관 공모결과, 새롭게 12개소를 선정하여 1,310명의 청년들에게 일경험
                          고용노동부(장관 이정식)는 한국산업인력공단과 함께 2023년 개발·개선 중인 국가직무능력표준(안)을 8.22.(화)까지
                                                                                                                                                      프로그램 참여기회를 제공한다고 밝혔다. 특히, SK C&C, 두산 등 대기업이 함께 참여하는 서울상공회의소 지속가능
                          국가직무능력표준(NCS) 누리집(www.ncs.go.kr)에 사전공지했다.
                                                                                                                                                      경영원의 “ESG 분야 청년 인재양성 프로그램”과 디지털미디어산업진흥협회가 업계 선도기업과 공동 운영하는 “디지털
                            * 전기자동차검사 등 개발 직무 10개, 반도체개발 및 제조 등 개선 직무 107개(2차 사전공지 기준)
                                                                                                                                                      미디어산업 적합 인재양성 프로그램” 등이 눈에 띈다.

                          누구든지 이 기간에 국가직무능력표준 누리집(www.ncs.go.kr)을 통해 올해 개발·개선 중인 국가직무능력표준(안)에
                                                                                                                                                      한편, 지난 1차 공모에서 선정된 운영기관들도 체계적인 프로그램 운영을 위해 분주히 움직이고 있다.
                          대해 의견을 자유롭게 제출할 수 있고, 접수된 의견은 산업계 검토, 전문가 논의를 거쳐 반영 여부가 결정된다.


                                                                                                                                                      ❶  강원의료기기산업협회는 강원지역의 의료기기 산업에 적합한 실무형 인재확보에 나섰다. 네오바이오텍, 소연메디칼
 *  자격 _검정형
                          고용노동부와 공단은 국가직무능력표준(NCS)의 현장성과 활용성을 높이고자 ’23년 국가직무능력표준 개발·개선
                                                                                                                                                         등 지역 소재 기업과 협업하여 지역 청년들에게 생산, 품질관리, 경영‧사무 등 직무의 실무경험을 제공한다. 협회
                          매뉴얼 전면 개편을 통해 개발·개선진의 전문성을 높이고, 점검기능 강화로 품질향상도 꾀하며, 사업 기간을 단축하여
                                                                                                                                                         관계자는 “지역산업 육성을 위해서는 해당 산업에 취업하고자 하는 우수 인력확보가 필수적이라고 판단하여 협회가
                          개발·개선부터 고시까지 연내에 마무리 지을 예정이다.
                                                                                                                                                         주도적으로 일경험사업에 참여하게 되었다.”
                                                                                                                                                         라고 밝혔다.
                          권태성 직업능력정책국장은 “현장성 높은 국가직무능력표준(NCS)이 직업교육·훈련, 자격 등에 활용되면 산업수요
                          맞춤형 인력양성의 길잡이가 될 수 있다.”라고 강조하고, “올해 개발·개선되는 국가직무능력표준이 산업현장의 수요를
                                                                                                                                                      ❷  항공우주산학융합원은 인천 지역 내 항공
                          충분히 반영할 수 있도록 국민 여러분의 많은 관심을 부탁드린다.”라고 밝혔다.
                                                                                                                                                         산업에 적합한 청년 인재양성을 위해 아시

                                                                                                                                                         아나항공, 티웨이 등 항공사와 함께 직무교육과
                                                                                                                                                         인턴기회를 제공하고 있다. 특히, 국내·외 융합
                                                                                                                                                         과정을 통해 국내에서 경험하기 어려운 국제

                                                                                                                                                         인증 항공정비업체에서 정비 업무를 경험할
                            ’23년 NCS 개발 직무(10개)
                                                                                                                                                         수 있도록 지원한다. 융합원 관계자는 “현장
                                                 디지털인프라              디지털            디지털건설정보             OT보안                                             일경험을 통해 업종·직무의 특성을 잘 이해
                               전기자동차검사
                                                   설계·시공           건설정보관리           기반환경관리         (Operational Technology)
                                                                                                                                                         하는 청년들이 많아지기를 기대한다.”라고 말
                                                                                                                                                         했다.
                                클라우드보안           하수처리시설             개인정보                              리튬이온전지
                                                                                     승강기설계
                                 관리·운영             운영관리             인증·평가                                개발
                                                                                                                                                      이현옥 청년고용정책관은 “개별기업 단위에서
                            ’23년 NCS 개선 직무(107개 NCS, 2차 사전공지 기준)                                                                                      하기 어려운 실무형 인재 양성을 산업 단위에서

                                                                                                                                                      업종별 협회와 기업이 협업하여 진행한다는 점에서
                                반도체개발             반도체제조             직업상담            카지노운영관리           공간정보구축
                                                                                                                                                      매우 의미 있는 사례라고 본다.”라며, “앞으로도
                                                                                                                                                      이러한 우수한 일경험 프로그램이 확산될 수 있
                                선박기본설계           전기철도시공            개인정보보호           인공지능모델링           화학물질분석
                                                                                                                                                      도록 정부가 적극 지원하겠다.”라고 말했다.
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