Page 21 - HRDK동향 Vol.96
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연구 inside HRD TRENDS & ISSUES MAGAZINE · 2024
글로벌 인재포럼(2023) 지역인적자원개발위원회 10년의 성과와 과제
2023년 12월, 한국직업능력연구원 / 윤수린, 김철희, 김재은, 이한별, 유지인, 최다희, 한종택, 황규희 2023년 11월, 한국직업능력연구원 / 정재호, 안우진, 박상오
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주요내용 주요내용
• AI의 등장, 초융합현상(빅블러)의 지구적 확산 및 트렌드를 조망 • 지역인적자원개발위원회 설치 배경
• 융합과 창의 인재 육성 방안 모색 • 지역인자위 관련 주요 정책 방안, 각종 규정의 변천
• 디지털 시대 인재양성 방안, 청년 진로와 취업방향 및 AI 시대의 인문학적 소양의 해외 사례 • 거버넌스 운영, 지역노동시장 정보 제공, 인력양성 및 일자리 사업 등 주요 활동
• 지역주도 인재정책 수립 및 추진 체계 마련을 위한 지역인자위 발전방향 모색
주요목차
주요목차
• 글로벌 인재포럼(2023) 개요 • 글로벌 인재포럼(2023) 만족도 및 향후
• 지역인적자원개발위원회 추진 경과 • 지역노동시장 정보 생성 및 제공
• 글로벌 인재포럼(2023) 추진 현황 개선 방안
• 거버넌스 운영 • 인력양성 사업 및 일자리 사업 추진
• 글로벌 인재포럼(2023)
맞춤형 취업지원을 위한 직업지표 연구(2023) 2023년 OECD 국제성인역량조사(PIAAC) 2주기 사업 연구
2023년 12월, 한국직업능력연구원 / 박화춘, 한상근, 황승록, 권율수, 박천수, 장현진, 최지희 2023년 12월, 한국산업인력공단, 한국직업능력연구원 / 김지영, 김미란, 민숙원, 윤종혁, 함자영, 이상훈
QR코드를 스캔하거나 아이콘 및 제목을 클릭하면 맞춤형 취업지원을 위한 직업지표 연구(2023) 보도자료를 확인하실 수 있습니다. QR코드를 스캔하거나 아이콘 및 제목을 클릭하면 능력중심 채용 지원 사업 성과관리 체계 구축 연구2023년 OECD 국제성인역량조사(PIAAC) 2주기 사업 연구
주요내용 주요내용
• 국내외의 직업조사 및 서비스 현황 • 2007년 이후 계속 사업으로 수행 중인 OECD의 PIAAC(Programme for International
• 기초 직업지표로서 입직요건, 소득, 직무특성, 직업가치, 직무능력, 근무여건, 고용안정, Assesment of Adult Competencies) 프로젝트 관련 ‘23년도 수행 연구개발과제로 PIAAC
일자리 전망을 분석 조사 결과의 활용방안 모색
• 대상 맞춤형 직업지표 및 이슈 분석 • 디지털 전환으로 변화하는 업무 환경, 일의 속성, 숙련 요건과 이에 대응하여 달라지고 있을
• 분석 결과에 따른 대상별 맞춤 취업지원을 위한 정책적 지원 방안 것으로 예상되는 소프트스킬에 관해 파악하고, 디지털 전환 시대에 요구되는 소프트스킬에
대한 교육･훈련을 지원하는 방안 모색
주요목차
주요목차
• 국내외 직업지표 조사 및 서비스 현황
• 기초 직업지표 분석 • 소프트스킬 관련 선행연구 분석 • 재직자 소프트스킬 인식 및 교육･훈련 경험 분석
• 맞춤형 취업지원을 위한 대상별 직업지표 분석 • 기업의 소프트스킬 교육･훈련 현황 분석 • 기업의 소프트스킬 교육･훈련 사례 분석
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