Page 3 - HRDK동향 Vol.107
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Vol.107   02

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 혁신의 손을 맞잡고 안정된 노동시장을 향해 나아가겠습니다!
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 산업전환이 가속화되면서 일자리의 미래가 큰 변화를 맞이하고 있습니다.                                         책의 제목을 클릭하거나, 책의 끝단을 클릭한 채로 넘겨주세요.

 이에 고용노동부는 ‘2025년 주요 업무계획’을 발표하고, 일자리 창출과 노동시장 안정화를 위한
 구조적 개혁을 지속 추진할 계획입니다.
 한국산업인력공단도 국민이 체감할 수 있는 포용적 노동시장 조성을 위해 함께 노력하겠습니다.





                                                    HRD 스페셜
                                                    04   일자리를 통해 민생을 지키고 사회적 대화로 노동시장의 미래를 준비하겠습니다.
                                                    09   취약계층에 대한 국민내일배움카드 지원이 확대됩니다.
                                                    10   ‘25년 청년일자리도약장려금기업과 청년 모두를 지원합니다.

                                                    HRD 현장
                                                    11   고용노동부, 베스트직업훈련기관(Best HRD Academy)과 직업훈련 혁신 박차!
                                                    11   고용노동부 장관, 국책연구기관장과 2025년 국내·외 경제·일자리 전망 논의
                                                    12   로봇부터 방사선까지! 미래를 여는 과정평가형 국가기술자격에 도전하세요!
                                                    13   『2024년 여성경제활동백서』 발간
                                                    14   근로자가 육아휴직 시 대체인력을 채용하면 최대 1,840만원을 지원받을 수 있습니다
                                                    15   청년 한 명 한 명의 길을 만드는 2025년 청년 고용정책
                                                    16   고용24, 누적회원 가입자 천만 달성
                                                    17   < 한국산업인력공단 - 카카오 >”수험자 맞춤형 편의 서비스 개발“을 위한 업무협약 체결
                                                    17   한국기술교육대 ‘가상훈련(VT)의 날’ 성황
                                                    18   외국인근로자가 필요한 시기에 맞춰 고용허가를 신청하세요
                                                    NCS 뉴스레터

                                                    19   2025년 NCS 펌닥터(Firm doctor) 인력풀 모집
                                                    19   개인의 다양한 직무능력을 통합 저축·활용할 수 있는 “직무능력은행”을 소개합니다.
                                                    고용 BRIEF

                                                    20   ’24.12월 및 연간 고용동향 분석

            cover story                             연구 INSIDE
            민생을 지키는 일자리 창출로
                                                    21   중장기 인력수급 전망 2022-2032 : 미래 일자리 세계의 변화
            희망찬 내일을 만들어갑니다.
                                                    21   신산업분야 고졸 인력 성장경로 모델 개발 연구
                                                    22     SQF활용확산을 위한 현장경력의 직무능력 인정방안 연구(정보기술분야)
                                                    22   고령자 계속고용 운영 현황 조사 연구
            통   권  제107호
            발행일  2025년 2월 20일                       기관 LINK
            발행처  한국산업인력공단                           23   고용노동부, 한국산업인력공단, 한국고용정보원, 한국폴리텍대학,

            주   소  (우)44538 울산광역시 중구 종가로 345             한국기술교육대학교, 한국직업능력개발원
                  한국산업인력공단 직업능력국
                  052-714-8264                      직업능력개발사업 insight
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