Page 20 - HRDK동향 Vol.90

20 연구 INSIDE HRD TRENDS & ISSUES MAGAZINE HRD · 2023 21

제4차 직업능력개발 기본계획 수립을 위한 과제발굴 중견기업의 청년고용 변화와 일자리사업 정책과제

2022년 1월, 고용노동부·한국직업능력연구원원 2022년 12월, 환경부, 한국고용정보원
김봄이, 고혜원, 이수경, 정향진, 정란 권혜자, 권우현, 김성환, 박채진
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주요내용 주요내용

• 직업능력개발 환경 변화에 효과적으로 대응할 수 있는 정책 개발 및 시행의 근간으로서 ‘제4차 직업능력 • 중견기업의 청년 고용변화와 고용의 질을 분석하여 중견기업이 겪고 있는 청년고용의 애로사항을 해소하기

개발 기본계획’(2023~2027)은 매우 중요 위한 정부의 정책과제 모색
• 제1~3차 기본계획에 대한 평가 및 중대 환경 요인 판별과 제4차 기본계획 도출에 유의미한 함의를 지닐 수 • 이를 위해 중견기업 지정 정보와 고용보험자료, 대졸자 직업이동경로조사 등을 연계 재구축하여 분석하고,
있는 해외사례 및 동향 논의 등으로 주요 과제 발굴 도출 산업부문별 FGI 조사 등의 방법으로 중견기업의 고용문제와 청년고용 애로사항 등 분석
주요목차 주요목차

• 제1~3차 직업능력개발 기본계획 성과평가 • 중견기업의 추이와 현황 • 중견기업의 청년고용 애로사항과 고용지원 정책 요구
• 제3차 직업능력개발 기본계획 과제 발굴을 위한 논의 • 중견기업 청년고용의 변화와 재정지원 일자리사업 참여 실태 • 중견기업 고용정책 변천과 향후 과제 – 대만사례를

• 정책과 제안 • 대졸청년의 기업유형별 고용의 질 비교분석 중심으로-
- 제4차 직업능력개발 기본계획 수립을 위한 7대 과제 • 중견기업의 청년고용과 핵심인력 관리 • 중견기업의 청년고용을 위한 일자리 사업 정책 과제

신기술 훈련의 기획 및 운영에서 기업의 역할과 과제 국민내일배움카드 사업의 진단 및 발전방안 연구

2022년 12월, 한국기술교육대학교 2023년 3월, 고용노동부·홍익대학교 산학협력단
김봄이, 주휘정, 안우진, 박동진, 양정승 김지운, 박윤수, 조은정
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주요내용 주요내용

• 신기술 분야 훈련 과정 현황 분석 • 최근 직업훈련에 대한 중요성이 높아지고 사업이 빠르게 확대되는 상황에서, 개편된 국민내일배움카드
• 현재 신기술 분야 훈련 과정의 기획-운영-평가에서 기업의 참여 현황 파악 사업의 현황과 성과를 종합적으로 진단하여 사업 개편의 필요성을 확인하고 사업의 발전방안 연구
• 훈련유형별 기업참여실태 파악

• 기업의 체계적 참여 활성화와 참여 범위 확대를 위한 방안 제시 주요목차
주요목차 • 국민내일배움카드 사업의 개편 필요성 및 개편방향 • 실업자 훈련의 취업률 효과 추정

• K-디지털 트레이닝 참여기업 의견 분석 - 훈련생 채용 연계 방안 마련 필요 • 국민내일배움카드 사업의 종합적 현황 분석 • 심사평가 체계의 적절성 검토 및 개선방안
• 훈련기관 및 운영기관 의견 분석 - 기업 현장 교강사 확보 방안 마련 필요 • 근로자 특성에 따른 카드 사용액 차이 분석 • 훈련비 자비부담 제도 개편을 위한 훈련유형 구분 방안
• 정책 제언 - 참여기업 요구사항 파악 필요 • 자비부담액과 취업률 간 상관관계 분석 • 훈련성과 제고를 위한 기타 정책 제언

- 지역 격차 해소방안 마련 필요 • 훈련비 자비부담의 훈련 규율 효과 분석