Page 6 - HRDK동향 Vol.100

HRD 현장
대학교육을 ‘직무능력은행’에 담다
2024년 7월 2일 한국산업인력공단, QR코드를 스캔하거나 아이콘 및 제목을 클릭하면 대학교육을 ‘직무능력은행’에 담다 보도자료를 확인하실 수 있습니다.
- 2024년 국가직무능력표준 교과 인정 신청 모집
- 7.4.(목)~8.16.(금) 직무능력은행 누리집에서 온라인으로 신청
고용노동부(장관 이정식)와 한국산업인력공단(이사장 이우영, 이하 ‘공단’)은
7월 4일(목)부터 8월 16일(금)까지 대학교육으로 습득한 직무능력을 직무
능력은행*에 저축하기 위한 ‘2024년 국가직무능력표준 교과 인정 신청’을 받는다.
참여를 희망하는 전문대학 등은 직무능력은행 누리집에서 온라인으로 접수해야
하며, 9월까지 신청서 점검 및 평가를 진행하고 10월 초 선정 결과를 발표할
예정이다.
고용노동부와 공단은 국가직무능력표준에 기반한 전문대학 등의 교과를
로봇, 드론, 2차 전지...디지털·신기술 ‘이러닝’으로
학습하세요
2024년 6월 17일, 한국기술교육대학교 QR코드를 스캔하거나 아이콘 및 제목을 클릭하면 로봇, 드론, 2차 전지...디지털·신기술 ‘이러닝’으로 학습하세요 보도자료를 확인하실 수 있습니다.
- 한기대 온라인평생교육원 12개 ‘이러닝 패키지 무료 과정’ 1,200명 모집
한국기술교육대학교(총장 유길상) 온라인평생교육원은 스마트 직업훈련
플랫폼(이하 ‘STEP’)을 활용한 ‘디지털·신기술 분야의 이러닝 패키지 과정’에
참여할 기업체 재직자와 일반 학습자 1,200명을 모집한다.
이 과정은 4차 산업혁명에 따른 급속한 디지털 환경 변화에 따라 다양한
첨단 산업분야의 실무인재 양성을 위해 운영된다. 올해 1,200명을 모집하며,
1기(600명)는 6월 23일까지, 2기(600명)는 9월 22일까지 신청받는다. 학습은
STEP(e-koreatech.step.or.kr)에서 각 10주간 진행된다. 교육비는 전액 무료다. “올해 3년째 운영 중인 디지털·신기술 분야 패키지 과정으로 학습자들의 신기술
운영과정은 7개 분야 12개 과정 37개 과목이며, ‘스마트팩토리’ 분야는
▲로봇시스템 설계 ▲스마트공장 시스템 설계 및 개발자 입문, ‘스마트 모빌리티’
분야는 ▲자율주행차 SW 개발 ▲드론 개발 이해, ‘증강현실/가상현실(AR/VR)’
분야는 ▲실감 콘텐츠 제작, ‘그린에너지’ 분야는 ▲2차전지 제조기술 실습
▲수소연료전지 개발자 ▲바이오의약품 개발 이해, ‘AI’ 분야는 ▲인공지능 모델러
설계 ▲인공지능 서비스 기획, ‘Data Science’ 분야는 ▲빅데이터 입문, ‘반도체’
분야는 ▲반도체 제조 공정 개발 등이다. 각 과정당 3개 과목으로 구성된다.
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HRD TRENDS & ISSUES MAGAZINE · 2024
심사하고 인정한다. 해당 교과를 이수한 학생은 교과 직무정보가 직무능력
은행에 저축되어 이를 취업 등에 활용할 수 있게 된다.
2022년부터 시작한 교과 인정 사업을 통해 2023년까지 총 24개 대학, 264개
교과가 직무능력은행에 저축되었다.
이우영 이사장은 “국가직무능력표준 교과 인정을 통해 개인은 보다 쉽게
자신의 능력을 관리하고, 기업은 직무 중심의 우수한 인재를 선발할 수 있을
것”이라며, “앞으로도 직무능력은행의 연계 범위를 확대하여 맞춤형 훈련 추천
등 고용서비스 기능을 강화하겠다”라고 말했다.
이러닝 패키지 과정은 범부처에서 선정한 20개 신기술분야를 바탕으로
구성되었고, 올해는 로봇, 드론, 2차 전지, 바이오의약품, 인공지능 서비스 등을
신규로 개발했다.
온라인평생교육원 이문수 원장은 “과정별 커리큘럼에 따라 체계적 학습이
가능하도록 3~4개의 이러닝 콘텐츠를 묶음 과정으로 구성하고, 과정에 따라 실감형
가상(VR)훈련 콘텐츠를 보조자료로 별도 제공해 현장 실습교육을 강화했다”라면서
활용 역량 향상에 많은 도움이 되길 기대한다”라고 말했다. 문의) 041-580-4500
대학생과 고졸청년을 아우르는 취업지원 사례
공유와 방향 모색
2024년 6월 20일, 한국고용정보원 QR코드를 스캔하거나 아이콘 및 제목을 클릭하면 대학생과 고졸청년을 아우르는 취업지원 사례 공유와 방향 모색 보도자료를 확인하실 수 있습니다.
- 재학생 맞춤형 고용서비스, 고교생 맞춤형 고용서비스 운영대학 사업공유회 개최
한국고용정보원(원장 김영중)은 6월 20일부터 이틀간 경주 코오롱호텔에서 상반기 사업 수행 현황 발표를 시작으로, 회원교 간 운영활성화를 위한 토론과
‘제2차 재학생 맞춤형 고용서비스, 고교생 맞춤형 고용서비스 사업공유회’를 정보 교류, 대학의 운영사례 발표, 질의응답이 진행됐다. 사업 운영사례 발표는
개최했다. 재학생 맞춤형 고용서비스의 저학년 대상 프로그램인 ‘빌드업 프로젝트’와
고학년 대상 프로그램인 ‘점프업 프로젝트’, ‘고교생 맞춤형 고용서비스’의 세
고용노동부, 전국 대학일자리플러스센터협의회와 함께 진행한 이번 부분으로 나누어 이루어지며 사업의 노하우를 공유했다.
사업공유회는 재학생 맞춤형 고용서비스, 고교생 맞춤형 고용서비스의 사례
공유를 통한 사업운영 역량 강화를 위해 마련됐다. 행사에는 재학생 맞춤형 김영중 원장은 “청년의 원활한 노동시장 진입을 위해 조기에 청년에게
고용서비스를 운영하는 53개 대학교, 고교생 맞춤형 고용서비스를 운영하는 진로탐색을 할 수 있는 기회를 제공하는 것이 중요한데, 재학생 맞춤형
20개 대학교 소속 관계자와 고용노동부, 한국고용정보원 담당자 등 220여 명이 고용서비스와 고교생 맞춤형 고용서비스가 그 역할을 잘 해줄 수 있을 것이라
참석했다. 기대한다”라며, “한국고용정보원 또한 사업의 원활한 운영을 위해 충실히
이번 사업공유회에서는 지난 3월 개최된 제1차 사업공유회 이후 진행된 2024년 지원해나가겠다”라고 밝혔다.
실전형 소프트웨어 개발자를 꿈꾸는 청년,
싸피(SSAFY)의 문을 두드려보세요
2024년 6월 25일, 고용노동부 QR코드를 스캔하거나 아이콘 및 제목을 클릭하면 실전형 소프트웨어 개발자를 꿈꾸는 청년, 싸피(SSAFY)의 문을 두드려보세요 보도자료를 확인하실 수 있습니다.
- 고용노동부 이정한 고용정책실장, 싸피(SSAFY) 10기 수료식 참석
고용노동부 이정한 고용정책실장은 6월 25일(화) 14시, 서울멀티캠퍼스에서
열린 ‘삼성 청년 소프트웨어 아카데미(Samsung Software Academy For
Youth, SSAFY)’ 10기 수료식에 참석했다.
삼성 청년 소프트웨어 아카데미(SSAFY)는 삼성의 대표적인 청년고용지원
프로그램으로, 1년간의 실습 중심의 집중 코딩교육과 실전형 자기주도 학습을
통해 현장의 문제 해결 능력을 갖춘 경쟁력 있는 청년 소프트웨어 인재를
양성한다.
고용노동부는 2018년부터 삼성전자와 업무협약을 맺고, 삼성 청년 소프트웨어 거둔 수료생 5명에게 고용노동부 장관상을 수여했다.
아카데미(SSAFY) 운영에 필요한 교육과정 홍보, 취업 서비스를 지원하고,
2022년부터는 훈련비 일부 등을 지원하여 인력양성 규모를 확대했다. 이정한 고용정책실장은 “정부는 더 많은 기업이 싸피(SSAFY)와 같은 청년 인재
육성 프로그램을 운영할 수 있도록 지원하겠다”고 밝히며, “현장 수요가 높은
이날 이정한 고용정책실장은 10기 과정을 성공적으로 마친 교육생들을 인재를 양성하는 K-디지털 트레이닝, 수시·경력직 채용 경향에 대응하기 위한
축하하고, 전국 5개 캠퍼스(서울, 대전, 광주, 구미, 부울경)에서 우수한 성적을 일경험 사업 등을 지속 추진할 계획”이라고 말했다.