Page 15 - HRDK동향 Vol.101

HRD 현장 HRD TRENDS & ISSUES MAGAZINE · 2024

올해부터 “대한민국 일·생활 균형 우수기업” 선정한다 직업계고 맞춤형 취업 지원을 위해 고용노동부-교육부 맞손

2024년 7월 17일, 고용노동부 QR코드를 스캔하거나 아이콘 및 제목을 클릭하면 올해부터 “ 대한민국 일·생활 균형 우수기업” 선정한다 보도자료를 확인하실 수 있습니다. 2024년 7월 27일, 고용노동부 QR코드를 스캔하거나 아이콘 및 제목을 클릭하면 직업계고 맞춤형 취업 지원을 위해 고용노동부-교육부 맞손 보도자료를 확인하실 수 있습니다.

- 17일, 관계부처·경제단체 합동 「대한민국 일·생활 균형 우수기업」 모집 공고 - 7월 15일(월)~7월 16일(화) ‘직업계고 취업 지원 유관기관 합동 워크숍’ 개최
- 양 부처 직업계고 취업 정책의 유기적 연계 및 지역 내 유관기관 간 네트워크 강화로 직업계고 재학생·졸업자의 효과적 취업 지원 기대

7월 17일 고용노동부는 산업통상자원부, 중소벤처기업부, 한국경영자 공공기관·공기업은 제외된다.
고용노동부(장관 이정식)와 교육부(부총리 겸 장관 이주호)는 직업계고 맞춤형 노동시장 원활한 이행을 위한 직업계고 맞춤형 취업 지원 체계 강화’를 협업
총협회, 대한상공회의소, 중소기업중앙회와 함께 “대한민국 일·생활
취업 지원을 위한 협력 방안을 모색하기 위해 7월 15일(월)부터 16일(화)까지 과제로 선정, 고용노동부대학일자리플러스센터와 직업계고 간 ‘고교생 맞춤형
균형 우수기업”을 선정하여 파격적인 혜택을 제공하기로 하고 올해 신청 기간은 7월 17일부터 8월 30일까지다. 사업 수행기관인
‘직업계고 취업 지원 유관기관 합동 워크숍’을 개최한다. 고용서비스’ 업무협약 체결 등 협업을 추진하고 있다. 이번 합동 워크숍을 통해
선정계획을 발표했다. 노사발전재단 누리집(www.nosa.or.kr)에서 온라인으로 신청하면
이번 합동 워크숍은 고용노동부, 교육부, 시·도교육청, 단위학교 등 관련 유관기관 양 부처의 직업계고 학생 취업 지원 관련 정책이 유기적으로 연계되고 지역 내
된다. 신청기업에 대해서는 서면심사(9월), 현장실사(10월), 업무 담당자 120여 명이 처음으로 한자리에 모인다는 점에서 그 의미가 있다. 유관기관 간 네트워크가 더욱 강화될 것으로 기대된다.
이렇게 정부 부처와 경제단체가 힘을 모으게 된 것은 최근 일·생활 최종심사(11월)를 거쳐 우수기업을 선정하고, 11월 관계부처·경제단체 이번 행사에서는 각 기관의 취업 지원 정책과 우수사례 공유와 함께 직업계고 고용노동부 권태성 직업능력정책국장은 “이번 워크숍은 고용노동부와 교육부가
균형에 대한 관심이 높아지면서 유연근무가 노동시장의 새로운 합동 콘퍼런스를 통해 선정서(패)를 수여하며 3년의 유효기간 동안 재학생과 졸업자에게 맞춤형 취업 지원 서비스를 효율적으로 제공하고 이를 통해 힘을 합쳐 보다 효과적으로 직업계고 학생들에게 취업지원 서비스를 제공하는
경향으로 자리잡고 있고, 우리 사회가 직면한 초저출생의 위기 각종 혜택이 주어진다. 취업 역량과 취업률을 높이는 방안에 대해 논의한다. 방안을 모색한다는 측면에서 의의가 크다.”라로 말하며, “앞으로 양 부처가
직업계고 학생들에게 적합한 양질의 취업처를 발굴하고, 맞춤형 지원 서비스를
상황에서 유연근무와 일·육아 병행이 매우 중요한 과제로 부각되고
그동안 교육부-시·도교육청-학교는 직업계고 학생들의 졸업 전·후 취업 활성화를 제공하여 원하는 일자리에 취업할 수 있도록 지원해 나가겠다.”라고 밝혔다.
있기 때문이다. 고용노동부는 유연근무, 일·육아 병행에 대한 기업별 이정식 장관은 “대한민국 일·생활 균형 우수기업은 우리나라에서
위해 노력해 왔다. 그러나 직업계고 졸업자 중 진로 미결정자 감소 추이가 교육부 최창익 평생직업교육정책관은 “고용노동부의 청년 취업 지원 정책이 중등
맞춤형 지원을 강화하면서(일·육아 동행 플래너 운영 등) 모범적인 일·생활 균형 문화가 가장 우수한 기업을 뽑는 것으로, 다수 기관이
둔화*되는 등 교육기관의 한정된 인력과 자원만으로는 학생들이 선호하는 기업을 직업교육 분야까지 확대된 것은 고졸 학생 취업 활성화를 위한 실질적인 협업
기업은 우수기업으로 선정하여 그 위상을 높이고 좋은 사례를 다른 함께 하여 더 많은 혜택을 발굴하고 위상과 자부심도 높여 나갈
발굴하고 맞춤형 취업 지원 서비스를 제공하는 데 어려움이 있었다. 사례가 될 것이다.”라고 말하며, “향후 고졸 채용 박람회, 고졸자 후속관리 사업
기업으로 확산하려는 취지라고 밝혔다. 계획”이라며 “이를 통해 일·생활 균형의 기업 문화가 확산되는 계기가 이에 지난 2월부터 고용노동부와 교육부는 직업계고 재학생·졸업자의 취업을 성과보고회 등을 공동으로 개최하여 직업계고 취업 지원을 강화하겠다.”라고
되길 바란다”라고 밝혔다. 보다 효과적으로 지원할 수 있도록 ‘과장급 전략적 인사 교류’ 시행, ‘학교- 강조했다.

일·생활 균형 우수기업은 유연근무 활용, 근로시간 단축, 휴가 사용,
일·육아 병행, 기타 일하는 방식·문화 등을 정량적·정성적 지표로
평가하여 실적이 탁월한 기업 100개소 내외를 선정한다. 고용부는 모든 고용서비스, 고용24(시범운영)앱에서
2019년부터 중소·중견기업 대상으로 “근무혁신 우수기업”을
이용할 수 있어요!
선정해 왔으나, 이번에 “대한민국 일·생활 균형 우수기업”으로
확대·개편하면서, 선정 대상을 대기업까지 확대했다. 또한 고용부
2024년 7월 3일, 고용노동부 QR코드를 스캔하거나 아이콘 및 제목을 클릭하면 모든 고용서비스, 고용24(시범운영) 앱에서 이용할 수 있어요! 보도자료를 확인하실 수 있습니다.
단독으로 수행하던 것을 관계부처·경제단체 합동으로 선정키로 하면서
혜택도 대폭 확대했다. - 위치기반으로 쉽고, 푸시 서비스로 편리하고, 지문인식으로 안전하게!

우수기업으로 선정되면 정기 근로감독 면제, 관세조사 유예, 금리

우대 등의 혜택 외에도 기술보증·신용보증 우대, 출입국 우대, 이제부터 취업지원, 실업급여, 내일배움카드 등의 온라인 고용서비스를 개인과 기업에 필요한 서비스를 추천하고 맞춤형 정보를 받을 수 있으며,
중소기업 정책자금 우대 등 다양한 혜택이 주어진다. 또한 앞으로 모바일앱으로도 이용할 수 있게 된다. ❸신청해보기 전에 내가 신청 자격이 되는지, 안되는 이유는 무엇인지 미리
고용노동부와 한국고용정보원은 차세대 디지털 고용플랫폼 「고용24」 모바일앱을 알려주는 ‘지원자격 사전진단’과 정보 연계, 각종 지원제도를 알기 쉽게 소개하는
남녀고용평등법과 조세특례제한법 개정 등을 통한 세제 혜택도 추진할
7월 3일 출시하여 시범운영 한다고 밝혔다. ‘고용정책 가이드’를 쉽고 편리하게 이용할 수 있다.
계획이다.
「고용24」는 그간 워크넷, 고용보험, 직업훈련포털(HRD-Net) 등 여러 사이트에서 이번에 출시한 앱으로 ❶지문인식 등 생체정보 기반으로 더 안전하고 편리하게
따로따로 해야 했던 온라인 고용서비스를 통합하여 한 곳에서 신청하고 결과를 이용할 수 있고 ❷위치기반 서비스로 내 주변 채용정보도 쉽게 알 수 있다. 또한
신청기업은 사업 개시일로부터 2년이 경과하고, 임금체불이나
확인할 수 있는 통합 포털로서, 2024년 3월부터 시범운영 중이다. ❸푸시 서비스를 신청하면 매번 로그인하지 않고도 맞춤 안내를 받을 수 있게 된다.
산업안전 관련 명단공개 등의 결격사유가 없어야 한다. 기존에
「고용24」를 사용하면 ❶한 번의 로그인으로 언제든, 어디서든 일자리와 관련한 편도인 고용지원정책관은 “지속적인 모니터링과 사용자 의견을 최우선으로
근무혁신 우수기업으로 선정된 기업도 신청할 수 있으며, 다양한 지원을 한 곳에서 받을 수 있고, ❷일일이 내게 맞는 제도를 찾지 않아도 반영하여 고도화해 나가는 데 힘쓰겠다”라고 밝혔다.

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