Page 19 - HRDK동향 Vol.101

고용 brief HRD TRENDS & ISSUES MAGAZINE · 2024

2024년 6월 고용동향 이달의 키워드 & HRD 생생정보

고용노동부, 2024. 7. 10. QR코드를 스캔하거나 아이콘 및 제목을 클릭하면 2024년 6월 고용동향 보도자료를 확인하실 수 있습니다.

이달의 키워드(워드클라우드) 2024년 HRD동향 8월호에서 가장 많이 등장한 키워드는?
고용률(63.5%)･경제활동참가율(65.3%)은 6월 역대 최고, 실업률(2.9%) ㅇ 경제활동참가율(65.3%, 0.0%p) 6월 기준 역대 최고
6월 역대 두 번째로 낮은 수준 ㅇ 실업률(2.9%) 소폭 상승(+0.2%p), 실업자수는 +5.0만명 증가
ㅇ 15세 이상 고용률(63.5%, 0.0%p)·15~64세 고용률(69.9%, 0.0%p) 모두 ㅇ 취업자수 전년대비 +9.6만명 증가(40개월 연속) ’24년 8월호에서는
6월 기준 역대 최고 기록 1위_ 고용 중장년 고용정책 방향에 대한

고민과 취업희망자 대상
⇒ 고용률·경제활동참가율(15세이상, 매년 6월) + 실업률(15세이상, 매년 6월)
맞춤형 경력설계 및 컨설팅,

66 (%) 5 (%) 그리고 현장중심 직업교육에
고용률(좌) 경제활동참가율(우)
2위_ 맞춤형
64 대한 내용을 담고 있다.
4
62
3
60
3위_ 현장
58 2
’00 ’05 ’10 ’15 ’20 ’24 ’00 ’05 ’10 ’15 ’20 ’24

(산업) 서비스 증가폭 확대, 건설업 감소폭 확대, 농림 감소 지속 - 30대는 인구증가 대비 취업자수 큰 폭 증가하며 고용률 상승, 40대도 인 HRD동향 8월호 워드클라우드
ㅇ (제조) 수출개선 등으로 7개월 연속 증가, 증가폭 축소(+0.9만명) 구감소 비해 취업자수 소폭 감소하며 고용률 상승
ㅇ (서비스) 40개월 연속 증가 지속, 증가폭 확대(+18.3만명) - 50대는 고용률 하락하였으나 역대 2위로 높은 수준, 60세 이상은 경제활

- IT 인력수요 지속 등으로 정보통신(+7.5만명) 증가폭 확대, 돌봄수요 지속 동 참여 확대 등으로 취업자 증가ㆍ고용률 상승 지속
HRD 생생정보
되며 보건복지(+12.0만명) 증가폭 확대
((평가 및 대응) 고용률·경활률 29개월 연속 역대 최고, 실업률 역대 두번째로
- 도소매업(△5.1만명)은 자영업자·소매업 중심으로 감소 지속, 사업시설(△
낮은 수준
6.2만명)은 건설현장 인력알선업 중심 감소 지속
ㅇ 다만, 건설 고용 감소 확대 + 자영업 감소 지속 등 부분적으로 어려움 상존
ㅇ (건설) 건설수주 둔화 등 영향으로 고용 감소폭 확대 (△6.6만명)
- ‘22년 5월 사회적 거리두기 해제 이후 취업자수가 2년간 큰 폭 증가한 기저
ㅇ (농림어업) 고용원 없는 자영업자·일용직 중심으로 감소 지속(△3.5만명)
효과 + 폭염 등 일시적 요인도 취업자 증가 제약
(지위·연령) 상용직 비중 56.8%(6월 역대 최고) * ‘24.6월 조사주간(9~15일) 중 6일간 73개 지역 폭염발생(’23.6월:
ㅇ (지위) 상용직 비중은 6월 기준 역대 최고, 증가폭 확대(7.5→13.9만명) 1일간 11개지역)하여 야외활동 많은 업종의 취업자수 증가 제약
- 고용원無 자영업자 중심 비임금근로자 감소 지속(△12.7만명) 요인으로 작용 추정
ㅇ (연령) 30대 등 고용률은 대부분 연령대에서 지속 증가 - 7월은 기저효과 등으로 취업자 증가폭 확대 예상되나, 장마 및 건설업·자
- 청년 고용률 감소폭 축소(5월△0.7→6월△0.4%p), 실업률은 3개월만에 영업 부진 등 불확실성 상존
감소 전환하며 역대 최저, 20대 후반 고용률도 역대 2위 기록 * 취업자수 증감(전년비, 만명): (‘23.6월) 33.3 ⇨ (7월) 21.1

⇒ 관계부처 합동으로 경각심을 가지고 고용상황 면밀히 점검·대응

① 수출 중심 경기회복 흐름이 고용·민생 개선으로 확산되도록 내수 활성화 노력 강화
② 건설업 근로자 전직지원·생계안정 등 고용감소 분야 맞춤형 일자리 대책 신속히 마련
③ ｢소상공인·자영업자 종합대책｣ 차질 없이 추진하여 경영부담 완화와 재취업 등 새출발 적극 뒷받침
- 범부처 일자리TF 중심 업종별·계층별 고용 여건 면밀히 점검 + 필요시 대응방안 적극 강구

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