Page 3 - HRDK동향 Vol.103

VOL. 103 10
OCTOBER, 2024

육아휴직 지원 강화로 소중한 삶의 균형을 함께 만들어 갑니다!
책의 제목을 클릭하거나, 책의 끝단을 클릭한 채로 넘겨주세요.
ㅡ
고용노동부는 지난 6월 발표한 저출산 대책에 포함된 「일·가정 양립 활성화」를 위해 육아휴직 급여와 기업 대체인력 지원금 COVER STORY
HRD 스페셜
인상 등을 담은 일부개정령안 입법을 예고했습니다. 주요 내용에 따르면, 내년부터 육아휴직 급여를 월 최대 250만 원까지 육아휴직 지원 확대,
04 육아휴직 급여인상 등 시행령 입법예고
행복한 미래를 위한
지원하고, 사후지급 없이 육아휴직기간 중 전액 지급받을 수 있도록 하며, 출산휴가 또는 배우자 출산휴가를 사용할 때
희망의 씨앗이 됩니다. HRD 현장
육아휴직을 통합 신청할 수 있도록 제도를 개편합니다. 05 한국산업인력공단, 국가인적자원개발컨소시엄 「Best CHAMP Award」 개최
05 폴리텍, 민간과 손잡고 K-직업교육 전파 나선다
또한 중소기업에서 육아휴직을 활용할 경우, 대체인력 지원금을 지원하며, 지원 수준도 월 120만 원으로 인상합니다.
06 “대한민국의 미래를 밝히는 숙련기술인” 2024
한국산업인력공단도 일과 가정의 양립을 위한 제도적 지원과 근로 환경 조성에 힘쓰겠습니다. 「숙련기술인의 날(매년 9월 9일)」 기념식 개최
07 한국산업인력공단, 기업 내 교육훈련 우수사례 발굴을 위한 경진대회 개최
07 국가직무능력표준(NCS) 활용‧확산은 기업에서부터!
08 “인공지능(AI) 사피엔스! 인공지능(AI) 세계관으로 전환하기 위해 인적자원개발에 집중해야”
09 국민내일배움카드로 꿈과 일자리를 찾다
09 폴리텍대학 중장년 맞춤형 훈련 예산 2배 확대
10 전국 대학청년고용서비스 관계자가 한자리에 모였다
10 언제 어디서나 ‘취업 똑·똑’ 하세요!
11 “모든 과정이 힘이 된다” 과정평가형 국가기술자격!
12 >제47회 프랑스 리옹 국제기능올림픽대회 대한민국 종합 2위 달성
13 ｢사업주자격｣ 우수사례에서 기업과 근로자의 동반성장을 배워요!
13 “국가자격 운영 및 대국민 서비스 제고”를 위한
한국산업인력공단-부산교통공사 업무협약(MOU) 체결
14 직업훈련과정에 챗지피티 접목, 디지털 기술로 훈련생 역량 강화
15 직업계고 학생들의 빛나는 아이디어로 일상의 무한한 가능성을 열다!
15 폴리텍대학, 미래 기술인재 ‘안전’에 힘 쏟는다
16 폴리텍대학, “글로벌 인재 양성 화두는 스킬링”
16 일·생활 균형 문화, 함께 만들어요!
17 인적자원개발에 앞장선 91개 기업에 인증서 수여
고용 BRIEF

18 ’24. 8월 및 연간 고용동향 분석
19 이달의 키워드 & HRD 생생정보
연구 INSIDE
20 광역지역별 인력수급 분석
20 탄소중립 이행 과정에서 정의로운 전환 사례 연구
21 2차 베이비부머세대의 노동시장 (고령화고용패널 심층분석)
21 중소기업 청년고용 실태 분석
통권권 제 103 호
발행일 2024년 10월 23일 기관 LINK
발행처 한국산업인력공단
22 고용노동부, 한국산업인력공단, 한국고용정보원, 한국폴리텍대학,
주소소 (우)44538 울산광역시 중구 종가로 345
한국기술교육대학교, 한국직업능력개발원
한국산업인력공단 훈련품질관리국
052-714-8325 직업능력개발사업 insight
구독신청 및 문의 1stlee2@hrdkorea.or.kr 23 무엇이든물어보세요(국가인적자원개발컨소시엄)