Page 9 - HRDK동향 Vol.86
P. 9

08  HRD 현장   HRD TRENDS & ISSUES MAGAZINE                                                         HRD · 2023      09


 한국산업인력공단,                K-디지털 트레이닝과정 37개,


 국가기술자격 정보집 ‘자격Q’ 발간      2천 명 추가 5월부터 훈련생 모집 개시



 2023년 4월 3일, 한국산업인력공단  2023년 4월 28일, 고용노동부
 QR코드를 스캔하거나 아이콘 및 제목을 클릭하면 한국산업인력공단, 국가기술자격 정보집 ‘자격Q’ 발간 보도자료를 확인하실 수 있습니다.  QR코드를 스캔하거나 아이콘 및 제목을 클릭하면 K-디지털 트레이닝과정 37개, 2천 명 추가 5월부터 훈련생 모집 개시보도자료를 확인하실 수 있습니다.


 산업안전 및 소방설비 분야 15종목의 산업 동향과 응시 현황 등 제공  |  설안전기사 종목 2019년 대비 2022년 원서접수 인원 118% 증가  현재까지 총 532개 과정, 4만 4천 명 훈련  |  하반기 추가 선정을 통해 연간 5만명 규모의 훈련과정 확보 추진
 근무처에서 자격을 우대하고 있다고 76.7% 응답


                          고용노동부(장관 이정식)와 직업능력심사평가원(원장 최영섭)은              (2개) 직종이 그 뒤를 이었다. 앞으로 로봇시스템 제어, 스마트
 한국산업인력공단(이사장 어수봉)은 안전 관련분야 국가  꾸준히 증가했는데, 2022년은 2019년 대비 48%가 증가
                          4월 28일(금) ‘2023년 상반기 K-디지털 트레이닝 상반기 훈련         선박, AI 자율주행, 지능형교통시스템 등 각 분야의 실무인재
 기술자격 15종목의 산업동향과 응시 현황을 수록한 국가  했다. 산업안전 분야에서는 건설안전기사와 산업안전기사
                          과정 공모’ 2차 선정 결과 연간 1,987명의 인재를 양성할 수 있는        양성에 도움이 될 것으로 기대된다.
 기술자격 정보집 ‘자격Q’를 발간했다. 공단은 사회 주요   종목의 원서접수 인원이 각각 118%, 82% 증가해 수험자
                          37개 훈련과정이 추가되어, 기존 495개 훈련과정에 더해
 이슈와 관련된 국가기술자격 종목을 분기별로 선정하여,   들의 관심이 높은 것으로 나타났다.  총 532개 훈련과정, 매년 44,198명의 청년 인재를 양성할 수   선정결과는 직업능력심사평가원 누리집(www.ksqa.or.kr)에
 ‘자격Q’를 통해 종목별 응시목적과 현황, 취득 방법, 우대  있게 되었다고 밝혔다.                         서 확인할 수 있다. 훈련과정들은 준비기간을 거쳐 빠르면 5월

 현황 및 고용 전망 등을 제공한다. 지난해 정부의 중대  또한 2022년도 필기시험 원서접수 인원 285,531명을   2차 선정을 통해 가장 많이 선정된 훈련직종은 다양한 분야  부터 각 훈련기관의 일정에 따라 훈련생을 모집할 예정으로,
 재해 감축로드맵(’22년 11월) 발표 등 안전에 대한 사회적   설문 조사한 결과, 시험 응시목적은 자기개발(27.6%),   에서 디지털 전환을 이끌 디지털 컨버전스(17개)와 인공지능(6  자세한 사항은 훈련기관별 누리집 또는 정부 직업훈련포털
 관심이 증가하는 것을 고려해, 올해 1분기는 산업안전 및   취업(27.1%), 업무능력 향상(24.1%), 승진(7%) 순으로   개) 직종이며, 정보시스템구축, 스마트팩토리(각 3개), 클라우드  (www.hrd.go.kr)에서 확인할 수 있다.
 소방설비 분야 15종목을 선정했다.  나타났으며, 재직자 중 근무처에서 자격을 우대하고
                          한국산업인력공단,
 최근 4년간(‘19~‘22) 15종목의 필기시험 원서접수 인원은   있다는 응답도 76.7%에 달했다.

                          해외 일경험(WELL) 프로그램 추진
 ‘22년도 산업안전 및 소방설비 분야 국가기술자격 15종목 응시목적


 응시목적  계  자기개발  취업  업무능력향상  승진  이(전직)  자격수당  기타  2023년 4월 18일, 한국산업인력공단
 인원  285,531명  78,837명  77,438명  68,935명  20,072명  16,519명  14,999명  8,731명  QR코드를 스캔하거나 아이콘 및 제목을 클릭하면 한국산업인력공단, 해외 일경험(WELL) 프로그램 추진 보도자료를 확인하실 수 있습니다.
 (비율)  (100%)  (27.6%)  (27.1%)  (24.1%)  (7.0%)  (5.8%)  (5.3%)  (3.1%)


 그밖에 원서접수 인원의 88.8%는 남성이었으며, 연령  취득에 도움이 되는 정보를 지속 제공해 전 국민의 평생직  미국 국제기구 및 비영리기관 일경험 기회 제공  |  현지 체재비 월 150만 원 지원, 종료 후 6개월간 취업 알선 지원
 대는 20대 36.9%, 30대 25.1%, 40대 21.3%, 50대 이상   업능력개발을 지원하겠다.”라고 말했다. 한편, ‘자격Q’는
 16.1% 순이었다.  고용복지플러스센터, 대한산업안전협회 등 관련 협·단체,   한국산업인력공단(이사장 어수봉)은 대한 상공회의소와 함께   기관도 프로그램에 참여한다. 규모는 총 32명으로, 직무는 ▲
 어수봉 이사장은 “국가기술자격에 대한 높은 사회적   대학 입학처와 큐넷(www.Q-Net.or.kr)에서 확인할 수   청년의 글로벌 직무역량 강화를 위한 ‘2023년 해외 일경험(이하  경영·사무 ▲광고·마케팅 ▲회계 ▲조사·분석 등이다.

 관심을 반영해 ‘자격Q’를 분기별로 발간한다.”라며, “자격  있다.   ‘WELL’) 프로그램’을 개시한다. WELL 프로그램은 청년에게   공단은 선발된 참가자에게 항공료, 보험료 등 준비금 최대 300만
                          해외 일경험(Working Experience)과 경력개발 학습(Learning)  원과 현지 체재비 월 150만 원을 지원한다. 또한 현지 24시간

                          을 제공해 해외진출 사다리(Ladder) 역할을 목적으로 한다.            긴급연락망을 구축해 현지 적응을 돕고 안전사고를 예방한다
                          *WELL: Working Experience and Learning Ladder  는 계획이다. 프로그램 종료 후에는 6개월간 국내외 취업 알선
                          프로그램은 직무, 어학, 현지 문화 등 사전 직무교육 80시간과            을 지원해 실질적 일자리로 연계되도록 유도한다. 그 밖에 청
                          해외 기업 일경험 및 경력개발 활동으로 구성되어 있다. 공단은             년들의 다양한 해외 일자리 수요를 고려해 향후 미국 외 나머지
                          2021년 해외취업 수요조사 결과 청년이 가장 선호하는 국가인             국가도 프로그램을 만들어 제공할 예정이다.
                          미국부터 프로그램을 선보일 계획이다.                           어수봉 이사장은 “WELL 프로그램을 통해 많은 청년이 자신의
                          이번 미국 동부 프로그램은 총 17개 기관이 청년들에게 일경험을            적성을 발견하고 진로를 설계하여 글로벌 감각을 갖춘 핵심인

                          제공할 예정이다. 유엔국제난민기구(UNHCR), 유엔중남미경제             재로 성장하길 바란다.”라고 말했다.
                          위원회(UNECLAC) 등 국제기구와 스미소니언 박물관 등 비영리
   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14