Page 9 - HRDK동향 Vol.88

08 HRD 현장 HRD TRENDS & ISSUES MAGAZINE HRD · 2023 09

MZ 재직자, 디지털 분야 청년소프트웨어 인재양성 삼성 청년

국가기술자격에 관심 높아 소프트웨어 아카데미(SSAFY) 8기 수료

2023년 6월 12일, 한국산업인력공단 2023년 6월 16일, 고용노동부
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최근 5년간 엠제트(MZ) 재직자의 국가기술자격 시험 응시 비율 꾸준히 증가 고용노동부 권기섭 차관은 6월 16일(금) 14시, ‘삼성 청년 소프 권기섭 차관은 교육생들을 축하하면서, “장관상 수상자 중
디지털 분야 자격에 주로 관심. 자격과 업무를 연계하는 실용성 집중
트웨어 아카데미(Samsung Software Academy For Youth, 체육학 및 어문학 계열 전공자가 포함되어 있다는 것은 비전
SSAFY)’ 서울캠퍼스에서 8기 수료식에 참석해, 830명의 수료생 공자로서 정보기술(IT) 계열에 관심이 있는 많은 청년에게 주저
한국산업인력공단은 2022년 국가기술자격 필기시험에 개인 특성에 대해서도 분석했다. 재직 기업 규모를 보면 들을 격려하고 우수한 성적을 거둔 교육생 5명에게 고용노동부 하지 않고 도전하는데 큰 동기부여가 될 것으로 생각한다”라고
응시한 재직자 55만6천여 명의 응시 현황을 분석해, 재직 1,000명 이상 기업 비율이 22.4%로 가장 높았다. 응시 장관상을 수여하였다. 말하며,
수료식에는 국민의힘 김형동 의원, 더불어민주당 한준호 의원, “정부는 기업이 주도하고 정부가 뒷받침하는 민관 협업방식
자의 국가기술자격 시험응시 동향을 발표했다. 자격과 업무와의 연관성은 81%로, 자격시험 공부 또는
정의당 류호정 의원, 삼성전자 시알(CR)담당 박승희 사장 등이 으로 다양한 분야에서 청년에게 양질의 직무훈련과 일경험 기
자격증 취득을 업무에 연계하려는 실용적 특성이 강했다.
참석하였다. 회를 제공하겠다”라고 밝혔다.
최근 5년(‘18~‘22년)간 재직자의 국가기술자격 필기시험

응시율은 연평균 5.7% 증가했다. 그중 엠제트(MZ) 세대 재직 기업에서 자격을 우대하는 내용으로는 ‘승진‧배치
삼성 청년 소프트웨어 아카데미(SSAFY)는 코딩 교육과 실전형
(1980~2005년생) 재직자는 연평균 7.1% 증가해 2022년 등 인사고과(31.3%)’를 가장 많이 꼽았다. 자격시험 응시
연구과제를 통해 실무역량과 협업 능력을 갖춘 청년 소프트웨
에는 전체 재직자 응시인원의 59.6%에 달했다. 목적은 ‘자기계발(32.3%)’이 가장 높았으며, ‘업무수행
어 인재를 양성하는 삼성의 대표적인 사회공헌 프로그램이다.
능력 향상(25.6%)’이 그 뒤를 이었다. 고용노동부와 업무협약을 맺고 2018년 12월 시작한 이후, 7기
2022년 엠제트(MZ) 세대 재직자들이 주로 관심을 두는 까지 총 4,732명이 수료하고 그 가운데 3,979명이 취업(84%)

국가기술자격 종목은 디지털 분야인 것으로 나타났다. 김혜경 능력평가이사는 “국가기술자격에서도 엠제트 하는 성과를 거두었다.
엠제트(MZ) 세대의 시험 응시 비율이 높은 자격은 정보 (MZ) 세대의 특성이 반영돼 디지털 분야에 관한 관심이
처리기사, 정보처리산업기사, 웹디자인기능사 등이다. 높았다”라며, “디지털 기반 평가 기반 시설을 확충하고,

청년, K-디지털의 날개를 달다
미용사, 화학분석기사, 위험물산업기사 등 미용과 안전 산업현장 중심의 시험으로 자격의 현장성을 높여 나가겠
분야의 응시율도 높았다. 다.”라고 말했다.

또한 공단은 엠제트(MZ) 세대 재직자 시험응시자들의 2023년 6월 28일, 고용노동부
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최근 5년간 국가기술자격 시험 재직자 응시 현황

구분 2018년 2019년 2020년 2021년 2022년 연평균증가율
고용노동부(장관 이정식)는 6월 28일(수), 4월부터 두 차례의 “위치정보와 생성형 인공지능 활용한 그림일기 앱 서비스”
재직자 445,934명 442,307명 451,113명 557,423명 556,232명 5.7%
예선을 거쳐 본선에 오른 8개 팀이 참여하는 K-디지털 트레 등 최근 가장 주목받는 기술인 생성형 인공지능을 적극 활용
MZ세대 251,974명 252,209명 257,407명 326,632명 331,255명 7.1%
이닝 해커톤 본선과 시상식을 개최하였다고 밝혔다. ‘디지털 한 프로젝트부터, “청각장애인을 위한 다국적 수화 실시간
비율 56.5% 57.0% 57.1% 58.6% 59.6% -
융복합 시대의 디지털 혁신 서비스 개발’ 주제로 케이티(KT), 통역 플랫폼”, “노년층 치매 예방 및 재활 프로그램”, “교통약
최근 5년간 국가기술자격 시험 재직자 응시 현황 인텔 등 다양한 훈련기관 출신의 172개 팀, 832명의 청년들 자 유형별 경로안내서비스” 등 사회적으로 의미 있는 아이디
이 참가해 역대 가장 높은 경쟁률을 기록했다. 어들도 눈길을 끌었다.
구분 순위 종목명 구분 순위 종목명 구분 순위 종목명
1 화학분석기사 1 정보처리산업기사 1 웹디자인기능사 본선에 진출한 8개 팀은 이날 오전 팀별 프로젝트를 발표하
2 정보처리기사 2 사무자동화산업기사 2 미용사(메이크업) 고, 오후 열린 시상식에서 대상 1점, 최우수상 2점 등 고용노 권기섭 차관은 “우리 청년들의 뛰어난 아이디어와 그 아이디
산업
기사 3 일반기계기사 3 위험물산업기사 기능사 3 미용사(네일) 동부 장관상과 상금을 받는다. 이들은 참신한 아이디어로 다 어를 실현할 수 있는 디지털 역량에 감탄했다.”라면서, “정부
기사
4 식품기사 4 산업위생관리산업기사 4 조주기능사 양한 분야에서 활용될 디지털 혁신 서비스를 개발했다. “지 에서도 K-디지털 트레이닝 심화과정 등 양질의 훈련과정을
5 품질경영기사 5 화재감식평가산업기사 5 컴퓨터그래픽스운용기능사 피티(GPT)를 이용한 은행의 지능형 파트너 콜봇”, “교통사고 지속 확대하여 청년들이 디지털 신기술의 날개를 달 수 있도
처리 어시스턴트: 내 손 안의 몇 대 몇, 히어로(HereLaw)”, 록 최선을 다해 지원해 나가겠다.”라고 전했다.