Page 18 - HRDK동향 Vol.93
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18     고용 BRIEF       HRD TRENDS & ISSUES MAGAZINE                                                                                                                                                                    HRD · 2023      19




                          2023년 10월 고용동향                                                                                                               이달의 키워드 & HRD 생생정보





             고용노동부, 2023.11.15.
                                                                                                                                                          이달의 키워드(워드클라우드)                                 2023년 HRD동향 12월호에서 가장 많이 등장한 키워드는?
             QR코드를 스캔하거나 아이콘 및 제목을 클릭하면 2023년 10월 고용동향 보도자료를 확인하실 수 있습니다.


                          고용률(63.3%)・경제활동참가율(64.7%)은 10월 역대 최              최고 수준
                          고, 실업률(2.1%)은 10월 역대 최저                        ▪ 실업자수는 전년대비 △6.6만명 감소(31개월 연속), 실업률은 △
                          ▪ 15세 이상 고용률(63.3%, +0.6%p)·15~64세 고용률(69.7%,    0.3%p 하락하여 10월 기준 역대 최저 수준
                            +0.8%p)은 동반 상승하며 10월 기준 역대 최고 수준             ▪ 취업자수는 전년대비 +34.6만명 증가, 전월대비 취업자수(계절조정)
                          ▪ 경제활동참가율은 32개월 연속 상승(+0.4%p)하며 10월 기준 역대        는 3개월 연속 증가(+4.2만명)                                                                                                              일자리            기업            지속

                               ⇒ 15세 이상 고용률·실업률 및 청년실업률(원계열, 매년 10월) + 전체 취업자수 및 증감(원계열, 계절조정, 전년비)
                                                                                                                                                                                                           11월에는 일자리 수요데이, 일자리 TF회의, 외국
                           64(%)                                   12  (%)  (만명)                           (만명)  120
                                   고용률(좌)        실업률(우)
                                   청년실업률(우)                 63.3          2,850                                                                                                                            인력 도입 등 국내 일자리 문제 해소를 위한
                                                                                                           2852  60
                           62                                      8                                                                                                                                       다양한 정책들이 소개되었다. 또한 반도체 기술
                                                                                                                 0                                                                                          인력을 위해 민관학이 모여 업무협약을 진행
                                                                          2,725
                           60                                 5.1  4
                                                                                                                                                                                                           하고, 기업활용 컨설팅, 중장년 고용 우수기업 등
                                                                                            취업자 증감(우)    34.6   -60
                                                                                             취업자 수(좌)
                                                               2.1                                                                                                                                         다양한 우수사례도 소개되었다. 정부의 일자리
                           58                                      0      2,600                                 -120
                               ’00    ’05     ’10    ’15    ’20  ’23         ’21.1    10  ’22.1   10  ’23.1   10
                                                                                                                                                                                                           지원 강화를 위한 지속적인 노력들이 돋보이는
                                                                                                                                                                                                           11월로 보인다.
                          서비스업은 보건복지·전문과학·정보통신 중심으로 취업자수 증가                - 고용원有 자영업자는 증가 지속, 고용원無 자영업자는 감소 지속
                          + 제조업은 기저효과 등으로 취업자수 감소 + 건설업은 증가 지속           ▪ (직업) 전문가, 사무직, 서비스 등 증가, 단순노무직, 기능직, 판매종사자 등 감소
                                                                                                                                                                   HRD동향 12월호 워드클라우드
                          ▪ (서비스업) 보건복지·전문과학·정보통신업 중심 취업자수 증가            (취업시간) 전년대비 조업일수 증가 등으로 36시간 이상 증가
                            -  (보건복지업) 돌봄수요 증가 등으로 증가세 유지                30대 여성 취업자수 큰 폭 증가 + 남성 증가 지속, 고용률은 청
                            -   (숙박음식업) 방한 관광객 지속 유입 등으로 증가했으나, 소비감소     년층 제외 全 연령대에서 증가
                             및 기저효과(’22.10월 +15.3만명) 등으로 증가폭 축소          ▪ (성별) 여성 경제활동참가 확대 등으로 여성 중심 취업자수 증가,                                           HRD 생생정보
                            -  (도소매업) 면세점 판매 개선 등에 힘입어 53개월만에 증가 전환       건설업·운수창고업 고용 개선 등으로 남성 취업자수도 증가 지속
                            -  (교육서비스업) 교육현장 방역인력 축소 등으로 감소              ▪ (연령) 취업자수는 인구가 증가하는 고령층 중심 증가 중이나, 인
                            -   (정보통신업) IT 인력 수요 확대 등으로 증가폭 확대, 전문과학서     구요인이 반영된 고용률은 청년층 제외 全 연령층에서 상승
                             비스업은 32개월 연속 증가하며 증가폭 확대                     향후 서비스업 중심 견조한 고용흐름 지속 전망
                            ▪ (제조업) 수출개선·생산증가 등에도 불구 기저효과 등으로 취업자        ▪ 기저효과(’22.10월 +67.7만명)에도 불구 정보통신·전문과학서비스업
                             수 감소세 지속                                     증가와 함께 도소매업도 53개월만에 증가 전환 → 견조한 흐름 지속
                          ▪ (건설‧농림어업) 건설업 취업자수는 건설기성 증가지속 등으로 증          ▪ 돌봄수요 확대 지속 등에 따라 보건복지업 등 서비스업 중심 취업자
                           가세 지속, 농림어업도 농번기(10~11월) 인력수요 증가로 증가 전환        수 증가 지속 → 고용률・실업률은 견조한 흐름 지속 전망
                          상용직 비중 역대 최고 + 임시직 증가 전환 + 일용직 감소 지속           ▪ 유가 변동폭 확대, 고금리 장기화 등 대외 불확실성 지속, 제조업 고
                          ▪(지위) 상용직 증가폭 확대되며, 상용직 비중은 10월 기준 역대 최고        용부진 지속 등 하방요인 상존

                               ⇒ 고용동향 지속 모니터링 + 양질의 일자리 창출 노력 지속

                          ① 「일자리 전담반(TF)」 중심으로 고용동향 지속 모니터링 + 핵심 고용현안에 대한 분석 + 정책과제 지속 발굴
                          ▪인구·취업자수 증가폭이 큰 고령자(60세 이상) 고용현황 점검 및 중국 방한객 유입에 따른 고용효과 등 논의
                          ▪ 쉬었음 청년 증가에 대응하여 「청년층 노동시장 유입 촉진방안」 마련·발표(11.15, 비상경제장관회의)
                          ② 「하반기 경제정책방향」(7.4) 정책과제 이행, 수출・투자 활성화를 통한 경제활력 회복 노력 등 민간 중심 양질의 일자리 창출 지속
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