Page 13 - HRDK동향 Vol.94
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HRD 현장  HRD TRENDS & ISSUES MAGAZINE · 2024
 한국산업인력공단,

 ‘제1회 K-디지털 플랫폼 인공지능(AI) 경진대회’ 개최  폴리텍대 신산업 직업훈련, 여성 참여 크게 늘어



 2023년 12월 12일, 한국산업인력공단  QR코드를 스캔하거나 아이콘 및 제목을 클릭하면 한국산업인력공단, ‘제1회 K-디지털 플랫폼 인공지능(AI) 경진대회’ 개최 보도자료를 확인하실 수 있습니다.  2023년 12월 13일, 한국폴리텍대학  QR코드를 스캔하거나 아이콘 및 제목을 클릭하면 폴리텍대 신산업 직업훈련, 여성 참여 크게 늘어 보도자료를 확인하실 수 있습니다.

 - 7개 K-디지털 플랫폼 및 마이크로소프트와 함께 개최  - 하이테크과정 여성 지원자, 입학자 비율 16.9% → 33.6%, 19.8% → 29.8%
 - 인공지능을 활용한 국민의 디지털 접근성 향상 아이디어 제시 및 솔루션 개발  - 신산업·신기술 직종으로 구성돼 여성 선호 높아… 2년제학위과정 대비 3배
         - 이차전지융합과, 스마트자동차과 여성 수료생 취업 성공 사례


 한국산업인력공단(이사장 이우영, 이하 ‘공단’)은 12월 12일 경기 안성 엘에스(LS)   기획자, 개발자, 디자이너 등이 팀을 이뤄 정해진 시간 내 결과물을 만들어내는 프로
 미래원에서 ‘제1회 K-디지털 플랫폼 인공지능(AI) 경진대회’를 개최했다.  젝트 형식의 대회


 본 대회는 고용노동부와 공단, 한국기술교육대학교 컨소시엄 중부권허브사업단이   또한 공단 강현철 능력개발이사, 엘에스(LS)미래원 홍석창 원장, 성균관대학교 최재붕
 공동 주최한다. 씨제이올리브네트웍스, 엘에스(LS), 강원대학교, 성균관대학교, 솔데  부총장, 강원대학교 장철성 단장, 솔데스크 강재민 대표, 알파코 이윤성 대표 등이
 스크, 알파코, 한양대학교 에리카(ERICA) 캠퍼스 등 총 7개 K-디지털 플랫폼이 공동   대회를 참관하고 참가자들을 격려했다.
 주관하며, 후원사는 마이크로소프트(MS)다.
 이우영 이사장은 “이번 경진대회를 통해 청년이 디지털 역량을
 공단은 유망 일자리인 인공지능 분야의 교육 기회를 청년에게 제공하고, 디지털 소외  함양하고 미래를 그려갈 수 있기를 바란다”라며, “공단은 앞으로도
 계층의 문제를 해결할 아이디어를 발굴하고자 대회를 마련했다. 참가 신청자 383명 중   K-디지털 플랫폼을 확산해 산업수요에 부합하는 미래 첨단분야
 지난 10일까지 1차 선발과 온라인 예선을 거쳐 총 14개 팀, 56명이 본선에 진출했다.   전문인력 양성에 앞장서겠다”라고 말했다. 한편, 공단은 K-디지털
 본선은 엘에스(LS)미래원에서 12일과 13일 양일에 걸쳐 해커톤(hackathon) 형태로   플랫폼을 통해 지역 내 중소기업 근로자나 구직 청년 등을 대상으로
          신산업·신기술 분야 직업훈련에 여성의 참여가 늘고 있다. 한국폴리텍                  캠퍼스 이차전지융합과에 입학했다. 이차전지 분야 취업에 어려움을
 진행된다. 대상과 최우수상은 각각 상금 200만 원, 100만 원과 함께 한국산업인력공단    디지털 융합훈련을 제공하고 시설을 공유한다. 올해까지 엘에스(LS) 등
 이사장상을 받는다. 우수상은 60만 원의 상금과 한국마이크로소프트상이 주어진다.  전국 35개 K-디지털 플랫폼을 구축했으며, 내년에도 운영기관을 추가 선정해,   대학(이사장 직무대리 임춘건)은 12월 13일 하이테크과정의 여성 지원자·  겪자, 부족하다고 느낀 실무 경험을 쌓기 위해서다. 그는 재학 중 위험
 *해커톤(hackathon): 해킹(hacking)과 마라톤(marathon)의 합성어로 소프트웨어   디지털 첨단산업 전문인력 양성을 지속해서 지원할 계획이다.
          입학자 비율을 발표했다. 하이테크과정은 청년 구직자를 신산업·신기술                  물기능사 등 3개의 자격을 취득하고, ‘이차전지 활용 제작/성능평가 경진
          분야 고급 기술인력으로 양성하는 고수준 직업훈련과정(10개월~1년)이다.               대회(최우수상)’, ‘사용 후 배터리 활용 ESG 아이디어 경진대회(대상)’
 고용노동부, 직업훈련 혁신을 선도할   폴리텍대학에 따르면 올해 하이테크과정 지원자와 입학자 중 여성        에서 연이어 수상했다. 10개월 과정 수료 전 취업에도 성공해 현재
                                                                 배터리 제조기업 에스케이온에서 공정기술 엔지니어로 일하고 있다.
 베스트직업훈련기관(Best HRD Academy) 선정  비율은 각각 33.6%, 29.8%로 나타났다. 하이테크과정 개설 첫해인

          2017년 여성 지원자·입학자 비율이 각각 16.9%, 19.8%였던 걸 고려하면,         송유진(29) 씨는 볼보트럭코리아에서 대형트럭 정비를 담당하는 2년 차
 2023년 12월 22일, 고용노동부  QR코드를 스캔하거나 아이콘 및 제목을 클릭하면 고용노동부, 직업훈련 혁신을 선도할 베스트직업훈련기관(Best HRD Academy) 선정 보도자료를 확인하실 수 있습니다.
          높은 수준으로 뛰었다. 올해 폴리텍대학 2년제 학위과정의 여성 지원자                 정비사다. 자동차 터치패널 작화 일을 하던 송 씨는 자동차 전반에
          (10.1%), 입학자(9.5%) 비율에 비해서도 3배가량 높다.                   관심을 갖게 돼 다니던 회사를 그만두고, 2021년 화성캠퍼스 스마트
 - 베스트직업훈련기관 15개소와 ’24년 직업훈련혁신을 위한 업무협약 체결
          이에 대해 박찬엄 입시부장은 “디지털·신산업 중심으로 산업구조가 변화                 자동차과에 입학했다. 그는 10개월 과정 재학 중 친환경·자율주행 자동차
          하면서 여성이 강점을 발휘할 분야가 갈수록 늘고 있다”라며 “뿌리산업,                정비 기술을 전문적으로 익히고, 자동차정비기능사 자격과 대형 면허를
          국가기간·전략산업 분야에 비해 여성들의 선호는 점점 더 높아질 것으로                 취득했다. 이후 7.5대 1의 경쟁률을 뚫고 볼보트럭코리아 1기 여성
 고용노동부(장관 이정식)와 직업능력심사평가원(원장 최영섭)은 12월 22일(금) 2023년도   직업훈련기관 성과협약훈련의 경우, 취업률, 실시 인원과 같은 전통적인 성과지표 외에
 베스트직업훈련기관 5개소를 선정하고기존에 선정된 10개소 등 15개소와 ‘직업훈련   새로운 훈련기법·장비의 활용, 다양한 성과평가체계 제시, 산업계 수요의 정밀 반영 등   전망한다”라고 설명했다.  정비사로 이름을 올렸다.
 혁신을 위한 업무협약’을 체결했다.  새로운 성과지표를 제시할 수 있다는 점에서 전체 직업훈련 시장의 선진화에 기여할
 수 있을 것으로 기대된다.
          폴리텍대학은 여성을 비롯한 청년층이 선호하고, 높은 훈련 성과를                    임춘건 이사장 직무대리는 “생산가능인구 감소, 잠재 성장률 하락 등에
 고용부는 ’21년부터 직업훈련기관 중 엄정한 심사를 거쳐 혁신적 훈련성과를 보인 것
          보이는 하이테크과정을 지속적으로 확대한다는 방침이다. 폴리텍에서는                   대응해 여성 인력 활용의 중요성이 커지는 시기인 만큼, 여성의 직업훈련
 으로 인정되는 기관을 베스트직업훈련기관으로 선정해오고 있다. 올해도 공모를 거쳐   권태성 직업능력정책국장은 “국민들에게 보다 우수한 훈련서비스가 제공될 수 있도록
 자율주행, 로봇 등 기술의 변화의 맞춘 훈련과정을 개발하거나  시뮬레이터 등을 활용  훈련기관 역량강화, 새로운 훈련기법 개발 및 확산 등에 베스트직업훈련기관이 앞장서   하이테크과정 모집 정원을 올해 1,530명에서 내년 2,030명으로 크게   참여 확대는 의미 있는 변화”라면서 “양질의 일자리 진입을 위한 신산업·
 한 새로운 훈련기법 등을 잘 활용하고 있는 우수 기관을 선정했으며, 다른 민간 훈련  주기를 당부한다.”라고 하면서, “우수한 훈련기관을 중심으로 기업과 협업하여 현장
          늘렸다. 이 과정의 최근 3년 수료생 취업률은 80.2%를 기록했다.                 신기술 훈련을 확대해 청년 누구나 미래의 주역이 될 수 있도록 적극
 기관에 혁신사례를 공유하고 직업훈련 혁신을 선도하는 역할을 담당하게 된다.  에서 필요로 하는 인재가 양성될 수 있도록 정부도 정책적 지원을 아끼지 않겠다.”라고
                                                                 지원하겠다”라고 했다.
 밝혔다.
          여성의 참여가 늘어난 만큼, 성공적인 취업 사례도 이어지고 있다.                   한편, 폴리텍대학은 내년 3월 중순까지 하이테크과정 신입생을 모집
 베스트직업훈련기관에는 성과협약훈련 참여, 과정심사 시 가점 부여, 역량 개발, 홍보  최영섭 직업능력심사평가원장은 “직업훈련 선진화를 위해 베스트직업훈련기관 제도가
 지원 등 다양한 혜택이 부여된다. 특히, 이번 업무협약을 통해 시범 도입하는 베스트  지속 확대될 수 있도록 훈련기관 컨설팅을 강화할 계획”이라고 했다.   서울 4년제 대학에서 화학공학을 전공한 강다현(24) 씨는 올해 포항  한다. 자세한 내용은 대학 홈페이지(kopo.ac.kr)에서 확인할 수 있다.


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