Page 19 - HRDK동향 Vol.104

고용 brief HRD TRENDS & ISSUES MAGAZINE · 2024

2024년 9월 고용동향 이달의 키워드 & HRD 생생정보

고용노동부, 2024. 10.16 QR코드를 스캔하거나 아이콘 및 제목을 클릭하면 2024년 8월 고용동향 보도자료를 확인하실 수 있습니다.

이달의 키워드(워드클라우드) 2024년 HRD동향 11월호에서 가장 많이 등장한 키워드는?
고용률(63.3%)ㆍ경제활동참가율(64.6%)은 9월 역대 최고, 실업률(2.1%) 9월 역대 최저, 취업자수 +14.4만명 증가
ㅇ 15세 이상 고용률(63.3%, +0.1%p)·15~64세 고용률(69.9%, +03%p) 모두 9월 기준 역대 최고 기록
ㅇ 경제활동참가율 (64.6%, +0.0%p) 9월 기준 역대 최고 ’24년 11월호에서는 완화된
1위
ㅇ 실업률(2.1%)은 하락(△0.2%p)하여 9월 기준 역대 최저 규제 등 자율성이 강화된 대학
일학습병행
ㅇ 취업자수 전년대비 +14.4만명 증가(43개월 연속)
재학생 대상 일학습병행제,
7월
6월
8월
9월
- 계절조정 취업자수는 3개월 연속 증가( 0.2→ 1.9→ 1.4→ 5.5만명)
현장 직무능력중심 교육 확산을
(산업별) 서비스업 증가폭 확대, 제조업·건설업·농림어업 감소지속 위한 산업별역량체계 기반 대학
ㅇ 서비스 43개월 연속 증가세 지속, 증가폭 확대(+28.6→+34.5만명) 2위_ 현장 교육과정 인정서 수여식 및
- 정보통신(+10.5만명)·보건복지업(+7.5만명)은 IT 인력수요 및 돌봄수요 지속 등으로 증가폭 확대
일학습병행 OJT 포럼·우수사례
- 전문과학(+8.3만명)·운수창고업(+7.9만명)은 큰 폭 증가세 지속
경진대회 개최, 중소기업의
- 개인서비스업(+1.7만명)은 혼인 증가 등으로 웨딩 유관업종 중심 증가
청년지원제도 활용 사례 공유 및
- 도소매업(▲10.4만명)은 자동화·무인화 등으로 감소 지속
3위_ 기업
ㅇ 제조 수출개선 등에도 불구하고 고용 감소 지속(▲4.9만명) 디지털 선도기업 훈련과정 선정
ㅇ 건설 건설수주 둔화 등 영향으로 고용 감소 지속(▲10.0만명) HRD동향 11월호 워드클라우드 등에 대한 내용을 담고 있다.
ㅇ 농림 이례적인 폭염 등 영향으로 고용 감소 지속(▲4.2만명)

(지위·연령) 상용직 비중 56.6%(8월 역대 최고), 대부분 연령대 고용률 증가
ㅇ 지위 상용직 증가 지속(+7.9만명)하며 상용직 비중 역대 최고
8월
9월
- 고용원 없는 자영업자 증가 전환( ▲6.4→ +0.5만명)하며 비임금근로자 감소폭도 전월대비 큰 폭 축소(▲6.7→▲1.6만명) HRD 생생정보
ㅇ 연령 0대·40대·고령층 등 대부분 연령대 고용률 상승
- 청년 고용률(45.8%, ▲0.7%p)하락하였으나 실업률(5.1%) 역대 최저, 20대 후반 고용률(72.3%, ▲0.2%p)은 역대 2위로 높은 수준
- 30대는 인구증가 대비 취업자수 큰 폭 증가하며 고용률 상승, 40대도 인구감소 비해 취업자수 소폭 감소하며 고용률 상승
- 50대는 고용률 하락하였으나 역대 2위로 높은 수준, 60세 이상은 경제활동 참여 확대 등으로 취업자 증가ㆍ고용률 상승 지속

(평가·전망) 고용률·경활률 역대 최고 등 주요 고용지표 양호한 모습을 이어갔으나, 건설근로자 감소 및 청년 등 고용취약계층 어려움 지속
’23.8월 9월
ㅇ 기저효과( 26.8 → 30.9만명)에도 불구 서비스업 큰 폭 증가, 자영업자도 8개월만에 증가 전환되며 전월에 비해 고용 증가폭 확대
ㅇ 다만, 고용이 장기추세를 크게 상회하였던 ’22~‘23년 대비 고용 증가속도가 조정받는 가운데, 건설근로자ㆍ청년 등 어려움 지속
’23.8월 9월
- 건설업 취업자는 계절조정 기준 2개월 연속 전월비 증가 지속하였으나, 기저효과( △0.1→ +3.6만명) 영향으로 전년비 감소폭 확대

⇒ 양질의 민간 일자리 창출 및 취약부문 맞춤형 일자리 지원 강화

❶ 기업성장사다리 구축 등 경제 역동성 제고 + 내수보강 노력 강화
❷ 공공투자 8조원 보강 및 건설공사비 안정화 방안(10.2) 신속 추진 등 통해 건설업계 신규인력 유입 등 촉진
❸ 소상공인 종합대책 차질없이 추진하여 경영부담 완화ㆍ재취업 지원, 배달분야 상생방안 10월 중 마련ㆍ추진
❹ 청년ㆍ여성ㆍ중장년 등 맞춤형 경제활동촉진 방안 포함한 사회이동성 개선방안(2차) 마련ㆍ추진
※ 범부처 일자리TF 중심으로 업종별·계층별 고용 여건 면밀히 점검하고 필요시 추가적인 지원방안 적극 강구

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