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NCS 뉴스레터  고용 brief




 NCS 동향   2025년 3월 고용동향




           고용노동부, 2025. 4. 9.  QR코드를 스캔 OR 클릭하면 2025년 3월 고용동향 보도자료를 확인하실 수 있습니다.
 직무능력은행 군(軍) 자격 및 경력 정보 서비스 개시  NCS 이수정보 등을 확인할 수 있으며,
 2025년 4월28일부터는 국방인사정보체계와의 시스템 연계가 완료되어
 직무능력은행은 여러 개별 정보
 군 간부의 국방 자격취득 및 경력 정보를 직무능력은행을 통해 확인할 수     고용률(62.5%) 3월 역대 1위, 경제활동참가율(64.6%) 3월 역대 1위, 실업률    ㅇ 경제활동참가율 64.6%로 +0.3%p 상승
 망에 보유하고 있는 개인의 직무  3.1%, 취업자수 +19.3만명 증가                         ㅇ 실업률 3.1%로 +0.1%p 상승
 있게 되었다.
 능력 정보를 데이터 연계 등을 통해                                              ㅇ 취업자수 전년대비 +19.3만명 증가, 계절조정 취업자수는 △0.2만명 감소
          ㅇ  15세 이상 고용률 62.5%로 전년대비 상승, 15~64세 고용률 69.3%로 +0.2%p 상승
 개인별 계좌에 저축하여 필요할 때
 특히 군 간부의 ‘군 직무능력증명서’ 정보가 직무능력은행 내 연계된 사항
              ⇒ 15세 이상 고용률ㆍ실업률(원계열, 매년 3월)) + 전체 취업자수 및 증감(원계열, 계절조정, 전년비)
 직무능력인정서로 발급하여 활용
 이며, 일반 군 경력증명서와는 다른게 직책에 따른 국가직무능력표준
 할 수 있는 서비스이다.
 (NCS) 정보도 함께 확인할 수 있다는 것이다.                                            (만명)
            4.0  (%)     실업률(우)   고용률(좌)               62.5   8.0  2,900                                         75
 2023년 9월 서비스 오픈을 시작
            2.0                                                                                                  50
 으로 2024년에는 고용보험시스템,   연계된 일반 자격, 교육, 훈련 등의 정보는 실시간 정보조회가 가능하나, 군   6.0
            0.0                                                   2,850                                          25
 국세정보시스템, NEIS 시스템 등과  정보는 정보조회 요청일 다음날 08시부터 조회가 가능하며, 조회일로부터
                                                         3.1  4.0
            8.0                                                                                                   0
 연계하여 개인의 경력정보, 고교생  일주일간 확인 가능하므로 활용 시 참고하면 좋을 듯 하다.
                                                                               취업자 수(좌)   취업자 증감(우)
            6.0                                               2.0  2,800                                         -25
               ’00       ’05      ’10       ’15     ’20     ’25       ’23.1             ’24.1                 25.1
 ※  군 직무능력증명서란, 군에서의 직무능력이 사회에서 인정받을 수 있도록 국가에서 표준화한 직무능력단위( NCS)로 체계화한 직책별 군 직무능력이
 포함된 증명서, 발급대상 : 현역 장교 및 준·부사관
             (산업) 서비스업 증가폭 확대, 제조업·건설업·농림어업 감소                     40대도 인구감소 비해 취업자수 소폭 감소하며 고용률 상승
          ㅇ  서비스  49개월 연속 증가 지속, 증가폭 확대(+40.1→+56.7만명)              -  50대는 고용률 하락하였으나 역대 3위로 높은 수준,
             - 보건복지(+21.2만명)‧공공행정업(+8.7만명)‧금융보험(+6.5만명) 증가폭 확대     60세 이상은 직접일자리사업 등으로 고용률 상승 지속
 NCS 스페셜     - 정보통신(+6.1만명)·전문과학(+3.7만명)·숙박음식(+5.6만) 증가 지속
             - 도소매업(△2.6만명)‧사업시설업(△2.4만명) 감소폭 축소                      (평가·대응) 취업자수는 3개월 연속 두자릿수 증가하며 고용률 3월 기준 역대 최고.
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          ㅇ  제조   내수회복 지연 등으로 감소폭 확대(△11.2만명)
                                                                 ㅇ  서비스업 증가폭이 큰 폭 확대되며 취업자수 증가를 견인
          ㅇ  건설  입주물량 감소 등으로 감소 지속(△18.5만명)
                                                                    -    직접일자리사업 효과와 돌봄인력 수요 확대가 복합 작용하며 보건복지·공공
          ㅇ  농림  2개월 연속 감소 및 감소폭 확대(△7.9만명)
                                                                   행정업 취업자수 증가폭 확대(2월23.0→3월29.9만명)
 기업 인사담당자가 꼭 읽어야 할 「공정채용 가이드북」    (지위·연령) 상용직 58.1% 3월 역대 최고, 3~40대ㆍ고령층 고용률 상승  ㅇ  한편, 건설업·제조업·도소매업 등 주요업종의 고용 감소세 및 청년·소상공인 등
          ㅇ  지위  상용직 증가폭 확대(+23.4만명), 상용직 비중 역대 최고                 고용 취약계층의 어려움도 지속되는 모습
 채용공고 시 ‘출신지역 등 개인정보’를 요구한다면
              - 고용有 자영업자·무급가족 종사자 감소, 고용無 자영업자 증가                    *   취업자 증감(2월→3월, 만명): (건설)△16.7→△18.5 (제조)△7.4→△11.2 (도소매)△6.5→△
 500만원 이하의 과태료가 부과된다는 점을 알고 계신가요?
          ㅇ  연령  30대·40대·고령층 고용률 상승, 청년층·50대 고용률 하락                2.6 (청년)△23.5→△20.6 (비임금)△4.1→△6.6
             - 청년층 고용률(44.5%, △1.4%p) 하락, 실업률(7.5%, +1.0%p) 상승      -    미국발 상호관세 부과 등으로 통상 리스크가 확대되며 제조업 및 연관산업 고
 기업 인사담당자라면 꼭 읽어야 할 「공정채용 가이드북」,      - 청년층 쉬었음(45.5만명, +5.2만명)은 20대 초반(20.6만명, +4.9만명) 중심 증가  용 창출여력에 추가 하방요인으로 작용 가능성
 하단의 QR코드를 통해 지금 바로 확인하세요.     -  30대는 인구증가 대비 취업자수 큰 폭 증가하며 고용률 상승,




 주요 내용           ⇒ 민간부문 일자리 창출 및 대내외 리스크 관리·취약계층 고용안정 노력 강화
 •채용절차법 준수 등 채용 시 유의사항 안내  ❶ ’25년 일자리 예산 등을 신속 집행·점검하고, 10조원 규모 필수 추경안 마련을 통해 통상환경 대응·산업경쟁력 강화 지원 강구
 •채용공고 체크리스트 등 능력중심 채용절차 가이드  ❷ 자동차·철강·조선 등 주력산업에 대한 경쟁력 강화방안 상반기 중 순차적으로 마련하여 고용 창출여력 뒷받침
 •공정채용 기업 우수사례(2024년도, 5개 기업)
             ❸ 기업 고용애로해소 핫라인* 및 청년고용올케어플랫폼 차질없이 운영하고, 일자리 TF 중심으로 고용취약계층 지원과제 지속 발굴·추진
 •2025년 기업 대상 청년 일자리 지원제도 안내
                  *  2월 14일 「정부-경제6단체 일자리 창출 협약」을 통해 설치, 3월 19일 1차 정례회의 개최




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