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HRD 현장 HRD TRENDS & ISSUES MAGAZINE · 2025

상생협력의 노사문화를 이끌어 온 유공자를 찾습니다. 폴리텍대학 부부·형제 신입생의 특별한 동행

2025년 5월 25일, 고용노동부 QR코드를 스캔 OR 클릭하면 상생협력의 노사문화를 이끌어 온 유공자를 찾습니다. 보도자료를 확인하실 수 있습니다. 2025년 5월 27일, 한국폴리텍대학 QR코드를 스캔 OR 클릭하면 폴리텍대학 부부·형제 신입생의 특별한 동행 보도자료를 확인하실 수 있습니다.

- 2025년 노사문화유공 포상 추천 접수(5.26.~7.4.) - 2025학년도 한국폴리텍대학 이색 신입생 사례

고용노동부는 상생과 협력의 일터를 만드는데 기여한 한국폴리텍대학(이사장 이철수)은 5월, 가정의 달을 맞아 캠퍼스의 특별한 입학생들을 5월 27일 계기로 더 깊이 있는 배움을 위해 올해 전문기술과정에 입학하게 되었다.
소개했다. 이러한 아버지의 도전은 아들에게도 긍정적인 영향을 미쳤다. 아들 임태일 씨는 아버지를
노사를 발굴·포상하기 위해 5월 26일(월)부터 7월 4일(금)
보며 자연스럽게 기술 습득의 중요성을 인식하게 되었고, 고교 졸업 후 실질적인 전문기술을
까지「2025년 노사문화유공 정부포상｣ 후보자 추천서를 ❶ 부부의 도전- 함께 성장하는 캠퍼스 라이프 익혀 빠르게 사회에 진출하는 것이 유리하다고 판단했다.
접수한다. 부부가 나란히 대학에 입학하는 일은 흔치 않다. 그러나 조석현(32·남), “기술은 단순히 직업을 바꾸는 것이 아니라, 새로운 가능성을 여는 열쇠이자, 자신만의 길을
김도연(30·여) 씨는 학문과 경력의 전환점을 맞기 위해 인공지능(AI)개발을 만들어가는 출발점입니다.” - 임은구 씨
배우기로 결심하고 분당융합기술교육원 AI금융소프트웨어과에 함께 입학했다.
‘노사문화유공 정부포상’은 산업현장에서 노사협력의 통신담당 장기제대군인 출신의 조석현 씨는 실무형 인공지능(AI) 솔루션을 개발하는 ❸ 형제의 도전- 선배의 응원, 함께 나아가는 길

분위기 확산을 위해 상생의 노사문화를 이끌고 있는 근로자 전문가가 되는 게 목표다. 4년제 대학 컴퓨터공학과를 졸업하고 7년 4개월 동안 소프트웨어 바이오캠퍼스 바이오배양공정과에는 형제가 동시에 입학했다. 이민혁(27·남)
품질보증(SQA) 분야에서 경력을 쌓아온 김도연 씨 또한 인공지능(AI) 분야에서 지속해서 씨는 계약직 아르바이트 중 바이오캠퍼스 졸업생 권대규(30·남) 씨를 만나
대표(노동조합 대표 및 노사협의회 근로자위원 대표) 및 사용자,
성장하는 개발자가 되고자 새로운 도전을 했다. 진로에 대한 많은 조언을 들을 수 있었다. 권대규 씨는 한국폴리텍대학 졸업
노사관계 발전 유공자를 발굴하여 2008년부터 매년 포상해 “부부는 서로에게 가장 든든한 지지자라는 사실을, 다시 한번 깊이 느꼈습니다. 함께 배우고 후 한미약품에서 3년간 근무하고, 편입으로 생명공학을 전공해 최근 SK플라즈마에 합격한

오고 있으며, 그간 793명에게 포상했다. 성장하는 이 순간이야말로 가장 큰 선물입니다.” - 조석현 씨 동문이다.
이민혁 씨는 권대규 씨의 조언에 힘입어 동생 이재혁(25·남) 씨와 함께 바이오배양공정과에
❷ 부자의 도전- 세대 간의 기술 전수 입학하며 새로운 전문 기술을 익히는 여정을 시작했다.
올해도 노·사 상생협력 실천, 좋은 일자리 창출, 차별 없는 일터 영주캠퍼스 반도체자동화설비과에는 부자(父子)가 입학했다. 임은구(52·남) 씨와 “한국폴리텍대학은 나에게 ‘기회’였습니다. 다양한 나이와 배경을 가진 학생들이 도전할 수
조성 등에 기여하면서 사회적 책임을 다하고 있는 유공자 총 임태일(18·남) 씨는 기술 교육을 통해 세대 간의 유대를 더욱 깊게 다졌다.오랜 있는, 새로운 기회를 제공하는 곳이에요.” -권대규 씨
기간 전기·전자 계열에서 근무하여 설비 기술의 필요성을 절실히 느낀 임은구 씨는 더욱 가정의 달 5월, 한국폴리텍대학은 가족이 함께 배우고, 나란히 성장할 수 있는 든든한
41명*을 선정하여 훈·포장, 대통령 표창 등을 수여할 계획이다.
체계적으로 학습하기 위해 지난해 신중년특화단기과정인 용접전문기술과정을 수강했다. 교육기관으로서, 앞으로도 더 많은 이들이 자신의 가능성을 발견하고 실현할 수 있도록
* 훈장(4점), 포장(4점), 대통령 표창(9점), 국무총리 표창(9점), 장관 본업과 병행하며 학습할 수 있는 야간 과정이었기에 부담 없이 기술을 익힐 수 있었고, 이를 폭넓은 직업교육의 길을 열어갈 계획이다.
표창(15점)
‘노사문화유공자’를 추천하고자 하는 사람은 사업장 소재지 NCS 뉴스레터

관할 지방노동관서 노사상생지원과 또는 근로개선지도(1)
과에 후보자 추천서류를 제출하거나, ｢국민추천제｣를 통해
NCS 동향
온라인*으로 추천할 수 있다.
* 고용노동부누리집(https://www.moel.go.kr)-국민참여-
‘정부포상365일추천창구’
직무능력은행 2025년 6월 2일 「국민 평생 직업능력 개발법 시행령」이 개정되었다. * 직무능력은행이란 자격·훈련·교육·경력 등 개인의 직무능력정보를 저축·통합관리하고, 필요 시 직무능력
직무능력은행*이 수집·관리 하는 정보의 범위에 「청년고용촉진 특별법」 제12조제1항에 인정서 형태로 발급받아 취업이나 인사 배치 등에 활용할 수 있도록 지원하는 서비스(’23.9.1.~)
추천서류가 접수되면 각종 결격사유 조회 및 공개검증을 거쳐
따른 글로벌인재 양성사업 정보를 포함하여 해외 일경험, 교육연수 이력 등을 보다 공신력 구분 연계 시스템 연계 정보 구분 연계 시스템 연계 정보
Q-NET 직무능력은행 NCS기반 교과인정 정보
공적 심사를 통해 포상 대상자를 결정하고, 올해 말에 포상을 있고 간편하게 증빙할 수 있게 되었다. 이를 통해 K-Move(해외연수), 해외 일경험사업, 수탁기관 국가기술자격
(검정형) 학사정보시스템 폴리텍대학 교육정보
정보시스템
해외취업아카데미, 해외인턴(WEST) 등 4개 사업에 참여한 개인의 교육·경력 정보를 직무능력을
전수할 계획이다. 국가기술자격 평생학습계좌제 평생학습계좌제 학습이력
통해 확인할 수 있게 되었다. 또한 사업주가 근로자의 직무능력을 평가해 자격을 부여하고, 정부가 자격 CQ-NET (과정평가형) 교육
포상 개요 등 자세한 사항은 ‘고용노동부 누리집’을 통해 확인할 일학습병행자격 NEIS 고교생 NCS기반 교과 이수 내역
이를 인정하여 공신력을 확보할 수 있도록 하는 ‘기업자격 정부인정제’ 사업과의 연계를 통해 기업 국방인사정보체계 국방자격(12종) 해외 연수
월드잡플러스 해외 취업 아카데미
수 있다. 내에서 취득한 기업자격 정보도 직무능력은행을 통해 확인할 수 있게 되었다. 직무능력은행 기업자격 정보 해외 인턴(WEST)
고용보험시스템 고용보험 가입정보
직무능력은행을 통해 현재 18종의 다양한 정보를 한곳에서 확인하고 증명할 수 있게 되었으며,
※ 자세한 사항은 고용노동부 누리집(https://www.moel.go.kr) 직업훈련 이수 국세정보시스템 개인사업자 등록정보
직무능력표준국에서는 직무능력은행의 연계정보 확대와 서비스 개선을 통해 고객편의를 지속 훈련 고용24 정보 경력 국방인사정보체계 군 경력정보(군간부)
해외 일경험
뉴스·소식-공지사항 「2025 노사문화유공 포상 안내」 참조 월드잡플러스 해외 인턴(WEST)
개선해 나갈 예정이다.
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