Page 12 - HRDK동향 Vol.93

12 HRD 현장 HRD TRENDS & ISSUES MAGAZINE
2023 직업진로지도 세미나 개최
2023년 11월 8일, 한국고용정보원
QR코드를 스캔하거나 아이콘 및 제목을 클릭하면 2023 직업진로지도 세미나 개최 보도자료를 확인하실 수 있습니다.
구직자 취업역량강화 프로그램 운영성과 및 활성화 방안 논의
한국고용정보원(원장 김영중)은 11월 8일(수) 10시, 더케
이 호텔(서울 서초구)에서 「2023 직업진로지도 세미나」를
개최했다. 직업진로지도 세미나는 고용서비스 분야의 종
사자들이 함께 모여 진로경력개발 서비스 협력을 강화하
고 의견을 교류하기 위한 장으로 매년 개최하고 있다.
올해는 구직자 취업역량강화 프로그램 운영에 대한 성과
사례 1
구○○
구OO님은(IT회사, 30대) 약 1년 정도 구직기간을 보내
던 중 22년 6월, 4일간 서울고용센터에서 진행하는 성
취프로그램에 참여한 후, IT회사에 합격했다. 구OO님
은 성취프로그램이 자신의 인생에 어떤 영향을 주었는
지, 크게 두 가지를 언급하였다. 첫째, '자아성찰을 통
해 자존감이 회복'되었고 둘째, 구직 및 취업 경험을 공
유하고 모의 면접을 진행하면서 ‘취업자신감’이 향상
되었다고 말했다.
김영중 원장은 “이번 세미나를 통해 구직자 취업역량강
화 프로그램의 운영성과와 사례, 활성화 방안 등에 대해
고용센터 프로그램 진행자, 참여자 그리고 취업지원 관련
유관기관 진행자들의 이야기까지 모두 청취할 수 있는 매
우 귀한 시간이었다”라고 하면서 “앞으로도 고용서비스의
질을 향상하기 위해 다양한 직업진로지도 콘텐츠 개발과
HRD · 2023 13
다문화가족, 폴리텍에서 기술자 꿈 이룬다
2023년 11월 13일, 한국폴리텍대학
QR코드를 스캔하거나 아이콘 및 제목을 클릭하면 다문화가족, 폴리텍에서 기술자 꿈 이룬다보도자료를 확인하실 수 있습니다.
한국폴리텍대학(이사장 직무대리 임춘건, 이하 ‘폴리텍’)은
#. 캄보디아 태생 김민호(21. 남)씨는 올해 1월 한국
11월 13일 다문화가족의 직업훈련 참여 사례를 소개했다.
폴리텍 다솜고등학교 설비과를 졸업하고, 설비 기계
폴리텍은 그간 다솜고(충북 제천, 2012년 개교)를 통해 다문화
및 활성화 방안 모색을 주제로 구직자 취업역량강화 프로 제조업체인 스페코에서 일하고 있다. 김씨는 다솜고에서
가정 자녀를 대상으로 고교 단계 직업교육을 제공해 왔다.
그램의 ▲고용센터 및 유관기관 운영성과 사례, ▲참여자 3년간 직업교육을 받는 동안 용접기능사 등 2개의 국가
또한 2023학년도부터 직업훈련과정의 입학 자격을 결혼
취업 성공 사례, ▲교육효과성 분석 연구결과, ▲직업지도 기술자격과 한국어능력시험(TOPIK) 3급을 취득했다. 이민자 등 다문화가족까지 넓혔다. 2024학년도부터는 다문화
2020년 귀화한 김씨는 “한국 국적까지 취득해 원하던
성과분석 해외 사례, ▲성과향상 모색 방안 등 프로그램의 가정 자녀에 대한 가산점(5%)을 신설해 다문화가족 구성원의
취업을 할 수 있어 기뻤다”고 말했다.
성과를 공유하고 활성화 방안 마련을 위한 발표, 특강, 토 직업훈련 참여를 유도하고 있다. 중도입국 자녀, 결혼 이주
여성 등 다양한 배경의 다문화가족 구성원들이 직업훈련을
론을 진행했다.
#. 고토마끼꼬(36·여)씨는 8년 전 결혼해 한국에 왔다. 통해 직업능력을 개발하고, 달라진 삶을 살고 있다.
육아와 건물 소독 아르바이트를 병행하다가 직장동료의
사례 2
소개로 한국폴리텍대학을 알게 돼 올해 3월 원주캠퍼스 폴리텍은 다문화가족에 대한 맞춤형 직업훈련을 확대한다는
의료공학과 하이테크과정*에 입학했다. 치바대에서 도시 방침이다. 내년에 지역 캠퍼스에 18세 이상 다문화 청년
김○○
환경시스템학을 전공하며 관심 있었던 설계(CAD) 200명을 대상으로 직업훈련과정을 추가로 편성해 운영할
서울 동부 고용센터의 구직자 취업역량강화프로그램을 통해
기술을 전문적으로 배울 수 있어서였다. 그는 재학 중 계획이다. 다문화가정 자녀의 성공적인 사회 진출과 자립을
지난 10월 16일부터 공공기관에 경비원으로 취직에 성공한
전산응용기계제도기능사 등 3개의 국가기술자격을 지원*하기 위해서다. 지역 산업 수요를 반영해 교과과정을
김OO님의 이야기를 직접 들을 수 있었다. 김OO님은 프로
취득했다. 수료 전 조기 취업해 현재 세화이티에프에서 운영하고, 취업까지 지원한다. 다문화 청년의 니즈**를 반영해
그램에 참여하면서 ‘실패와 장애물에 좌절하지 않고 계속
5G 통신 기지국 설계 일을 맡고 있다. 그는 “우선 회사에 진로 교육 등 특화 교양 교과를 운영하고, 중도입국 자녀가
해서 노력하며 성장하는 자세’를 갖게 되고, ‘서로의 경험
적응을 잘하는 게 첫 번째 목표고, 업무를 더 잘 국내 출생 자녀에 비해 한국어 구사에 어려움을 겪는 점을
과 아이디어를 나누며 함께 성장할 수 있는 커뮤니티가 형
수행할 수 있게 실력 향상(레벨 업)하고 싶다”고 했다. 고려해 필요시 한국어 교육도 병행할 계획이다.
성되어 좋은 영감과 지원’을 받았다고 답했다. 김OO님은
* 청년을 신산업 분야 선도인력으로 양성하는 고수준 * (고등교육기관 취학률) ’21년 전체 국민 71.5%, 다문화가족
“향후 이러한 프로그램이 보다 많이 보급되어서 실직기간
직업훈련과정(10개월~1년) 자녀 40.5%, (월평균 가구소득) ’21년 일반 국민 대비
연계 활동, 개별 네트워크 구축 등을 활용하여 보다 많은 중
74% 수준(’23.8, 기재부)
장년층의 사회복귀 기회와 전문적인 직무 역량 개발 기회를
#. 필리핀 태생 임예원(35·여)씨는 결혼 이주 여성으 ** 학습지원(3.42/5점), 진로 상담·교육(3.31점) 요구가 높음
제공하기를 바란다”고 소감을 밝혔다.
로 지난해 귀화했다. 영어 교육과 보험 설계 일을 하다 (2021 전국다문화가족실태조사)
금속제품 제조업체에 취직했는데, 더 나은 대우를
받으려면 전문적으로 기술을 배워야겠다고 생각했다. 임춘건 이사장 직무대리는 “우리나라는 다인종·다문화 국가
한국폴리텍대학을 다녔던 남편의 지지에 힘을 얻어 올해 진입을 목전에 뒀다”면서 “우리 사회의 미래를 함께 짊어진
포항캠퍼스 융합산업설비과 전문기술과정*에 입학했다. 다문화가족이 직업훈련을 통해 잠재력을 발휘하고, 건강한
임씨는 단 한 번의 지각, 결석 없이 직업훈련을 받고 있다. 구성원으로 활동할 수 있게 성장 단계별로 더욱 촘촘히
고용서비스 종사자 역량 강화를 위한 지원을 아끼지 않겠
벌써 피복아크용접기능사 등 2개의 국가기술자격을 지원하겠다”고 했다.
다”라고 말했다.
따냈다. 수료 전 자격증 3개를 더 취득해 용접기술자로
취업하는 게 목표다. 그는 “이주 여성들이 기회가 된다면
한편 이번 세미나에서는 고용노동부, 전국 고용센터 직업
기술을 배워서 새로운 길을 찾아보길 바란다”고 당부했다.
진로지도 담당자, 유관기관 관련자 등 약 100여 명의 관계 * 구직자를 대상으로 지역산업이 필요로 하는 직업훈련을
자가 참석했다 실시해 경제활동 참여 촉진